关于2022年应届生身份的全面解读_重复
(关于2022年应届生身份的全面解读_重复)
更新个视频。
2022年相关考试应届生概念
这个一直是困扰很多学生的问题,今天跟大家说说!
2022年毕业的同学是最为标准的应届毕业生,签三方、劳动合同都不影响应届身份,只要2022年6月毕业前档案组织关系在学校就算应届。但是2022年6月毕业后签订劳动合同、缴纳社保后就不属于应届生。但是有一个点需要注意,有些省份的单位要求比较严格,比如北京这块公务员选拔时,如果单位硬性要求的话,不要轻易签劳动合同,签了以后,即便是在6月份之前也不算应届了。另外,安徽今年已经放宽政策,签了,入职了,不影响选调生考试。其余地方可以咨询当地组织部
第二部分:2020、2021年未就业毕业生:
国家统一招生的普通高校毕业生在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位。其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校。或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
简而言之,2020届-2021届,如果想毕业后继续保留应届身份应该注意三点:档案派遣到人社局或者保留在学校;报到证抬头写人社局或者延期开报到证;不要缴缴纳企业社保。
只是其中有个小问题要注意一下:那些明确限定“2022年应届毕业生”的职位。只能2022届报考,还有就是定向选调生的报考,也只能是当年的应届毕业生。
第三部分:特殊人群
1参加大学生村官、三支一扶、西部计划、特岗教师等服务基层四项人员,服务期满且考核合格后2年内,未享受其他转编政策的,可以报考限应届职位,也可以报考定向岗位。
2具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考职位。
特殊情况:
1有些2020-2021届同学就业了,但是没交社保,没有社保记录后期一般不会查。想冒充应届生,可以报名时候不写在职,按照无业报考,考上后能解约就行,后期政审去乡镇街道或者去你学校。
2、已经缴纳社保的,2020-2021届,如果招考单位后期查,你冒充应届生也会被卡掉。如果不查没事
3、在职想报考,但是工作单位不给开同意报考证明的。方法一,报名按照在职报考,进面后辞职,提供离职证明,政审去你工作单位;方法二报名不写在职,按照无业报考,招考单位不查没事,当然后期被查到也无法入职,政审去乡镇街道。
怎么保留应届生身份?
1、不签劳动合同不交社保
根据国考对应届生的定义,只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保、你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。
未找到工作的学校会替学生保管档案,规定是两年。如果学校不愿意保管,直接申请回生源地,也不影响应届生身份。
2、申请暂缓就业
学生向学校提出申请暂缓就业,期限最长两年。由学校暂时保管其人事档案,保留学生的应届生身份。
3、提前确认是否具有派遣资格
这个是针对报考国考海关系统的考生。
报考限高校应届毕业生职位的人员,须向毕业院校或毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构确认是否具有派遣资格,并在“备注”栏中注明相关情况。
准备报考海关系统的话可以提前咨询清楚怎么才能具有派遣资格。
这两类人也能以应届生身份报考
除了2022年应届毕业生;2020年、2021年未就业毕业生属于应届生,还有这两类人也能以应届生身份报考。
1、留学回国人员
2020年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考的职位。
2、四项目人员
参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考限应届毕业生报考的职位。
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