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社保缴费基数5000是几档的？社保缴费基数5000退休金能领多少钱？

栏目：深圳社保人气：0 发布日期：2023-11-06 来源：网络

（社保缴费基数5000是几档的？社保缴费基数5000退休金能领多少钱？）

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　　养老金交费基数5000元退休领多少？基数5000是几档？算一算男女退休待遇

　　一、交费基数5000是什么概念？

　　养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，分为七个档次或八个档次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%），比如在岗职工平均工资6000元，交费基数上下限就是3600-元之间。

　　交费基数5000元，从当前各省情况来看，肯定不是最低档，没有见过哪个省最低次是5000元，最有可能是得80%档次，第二档

　　由此可以算出来当地在岗职工平均工资就是5000&pide;80%=6250元

　　如果在职人员当前每个月交费5000*8%=400元，一年交4800元

　　如果是灵活就业人员缴纳职工养老保险，交费比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交元

　　二、养老金缴费基数5000元退休领多少？

　　举个例子，当地在岗职工平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，第二档，交费指数0.8，个人交费15年，男性60岁退休待遇：

　　基础养老金：（6250+6250*缴费指数0.8）&pide;2*缴费年限15*1%=844元

　　个人账户养老金：5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元

　　那么可以算出来退休金大约是每月844+518=1362元

　　如果是女性职工50岁退休，养老金计发月数是195个月，那么退休金就是基础养老金844+个人账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元

　　需要注意，由于每年在岗职工平均工资会调整，带动交费基数变化，今年第二档对于交费基数5000元，明年第二档对应的缴费基数可能是5200元，会有一定的变化。对于在职人员而言，通常由单位根据职工平均工资情况来申报，个人无法左右；而灵活就业人员看个人交费能力，需要考虑到未来交费基数上涨后的交费承受能力。

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