50岁非深户在深圳买社保
（50岁非深户在深圳买社保）
非深户女性在50岁刚好在深圳买了10年的社保可以在深圳退休吗？
如果退休时该段社保关系依然在深圳那必然是可以的，这个有具体规定《城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老待遇。
（二）基本养老关系不在户籍所在地，而在其基本养老关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老待遇。（三）基本养老关系不在户籍所在地，且在其基本养老关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老待遇。（四）基本养老关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老待遇。
我妈在深圳社保买了8年，非深户，到了50岁就不给交了，不知道怎么办？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，我们都知道女性的法定退休年龄是50岁，所以说过了50岁这样一个年龄，那么这个劳动合同关系是自动解除的，所以说，既然劳动合同关系已经解除所在的工作单位确实是可以不承担，社保待遇，甚至是跟员工这个解聘都是没有任何问题的。
当然50岁的年龄到的话，自己的社保如果没有交够15周年，那么需要继续缴纳自己的养老，才可以办理退休享受养老金的待遇。既然是非深圳户口，那么，的办法就是要求原单位继续承担个人的社保，哪怕个人的社保，由自己来全额承担，就是单位所承担的比例和个人所承担的比例全部由自己来承担，并且和这个公司签订一个劳务合同，那么这样一来的话就可以继续享受社保的待遇。
因为如果说你不在深圳继续交，可能在深圳地区就无法办理退休，所以说对于一个人的损失是比较大的，因为我们都知道深圳属于一线城市，它的社会平均工资相对来说较高一些，所以说终能够选择，在深圳地区办理退休实际上获得的这个退休金待遇，还是要高于自己户籍所在地的一个退休金待遇的，所以说我们还是要尽量选择在深圳地区，继续交纳自己的养老有合适的。
感谢阅读，请加我的关注。
非深户到50岁在深圳交了8年社保，怎么样可以拿退休金？
涉及到缴费年限、年龄、性别；
首先我们知道社保需要缴纳15年，并且满足退休年龄后才能在退休后每月老金。
我国现行的法定退休年龄是男性60周岁、女工人50周岁，女干部女管理层55周岁。
因为题主没有表述清楚，我们只能分几种情况看：
题主是男性，只缴纳深圳社保8年，其它地方没有缴纳社保。
也就是说，题主50岁，距离退休年龄还10年，缴纳社保差15年还有7年，不妨继续缴纳下去，只要再交7年，等到60岁就能领钱；
2.题主是男性，缴纳深圳社保8年，其它地方有缴纳社保
这种情况很简单，只要跟其它地方缴纳的社保累计15年，再60岁的时候能领取退休金，但是不能领深圳的退休金，可能只能领取老家、户籍地的退休金。如果想要领取深圳的退休金，建议再深圳交多两年，在深交够10年，全部累计15年，到60岁的时候可以办理深圳的退休金，在同等条件下，深圳的退休金会比较多的！只要题主的老家不是其它一线城市；
3.女工人身份，只缴纳8年深圳社保，其它地方没有缴纳社保。
女工人是50岁就到退休年龄，也就是说到退休年龄，但社保还没交够15年，交8年的社保而已，差7年，怎么办呢？因为现在不允许一次性补缴，可能需要一年一年补缴，交7年，等到57岁才能拿退休金。
4.女工人身份，缴纳深圳社保8年，其它地方有缴纳社保
这种情况跟2是相同的！
5.女干部身份，只缴纳8年深圳社保，其它地方没有缴纳社保。
这种情况跟3类似，但是，交到只剩3年，补三年比较少而已。其实女工人可以按照灵活就业来参保，也可以55才到退休年龄，不过灵活就业需要本地户口，也就是只能回老家参保才行。
6.女干部身份，纳深圳社保8年，其它地方有缴纳社保
这个情况跟2、4是相同的，就不说了。
那么如果题主需要继续缴纳社保（非补缴情况），可以找到我桔子保，没有工作单位的话可以挂在我们公司，直接在VX搜的到哦！
标签：50岁非深户在深圳买社保
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