（深圳社保基数计算器）

　　深圳社保基数计算器

　　社保基数应该如何计算，相信这是很多人关注的焦点吧，以下是小编准备的深圳社保基数计算器，希望对大家有帮助!

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　　深圳社保缴费基数调整最新消息

　　记者从市社保局获悉，随着在岗职工平均工资调整，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数也有变化，7月1日起开始实行。其中，社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。

　　据了解，广东省2015年度在岗职工年平均工资为元，折算为在岗职工月平均工资为5525元，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。

　　自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。

　　延伸阅读：深圳社保缴纳比例

　　深圳社保缴费率较低，国家总缴费率为40.8%，其中企业为29.8%，个人为11%，而深圳总缴费率为26.8%，企业为17.8%，个人为9%，占个人工资总额不到三成，企业和个人负担较低。

　　以国家总缴费率40.8%为例，比如企业给员工工资1万元，扣除社保缴费后员工能拿到5920元。而在深圳，企业同样给员工工资1万元，扣除社保缴费后员工能拿到手7320元。同样的工资，深圳员工可多拿1400元。

　　具体的2015年深圳社保缴纳比例如下：

　　养老保险：从1992年起至今，单位缴交比例从8%到16%不等，个人缴交比例从3%到8%不等，还有深户与非深户的区别。

　　医疗保险：本市企业最高6.2%，最低0.45%;个人最高2%，最低0.1%。

　　工伤保险：深圳缴费率为0.4-1.2%，但深圳工伤保险的偿付标准则按社平工资偿付，高于全国。

　　失业保险：深圳是按最低工资标准缴交，虽然也是“21”模式，但折算下来，缴费率只有“10.5”。

　　生育保险：缴费率为1%，由单位缴交。

　　【案例说明】

　　《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实施细则》已经2013年11月7日市政府第五届九十七次常务会议审议通过，现予发布，自2014年1月1日起施行。2015年深圳养老保险缴费比例未做新的调整，深户和非深沪的个人缴纳比例都是8%，而深户人员的单位缴纳比例为14%，非深户人员的`单位缴纳比例为13%。

　　深圳户籍职工人员：深圳养老保险缴纳比例：公司缴纳131%，个人缴纳8%(共计：22%)

　　非深圳户籍职工人员：深圳养老保险缴纳比例：公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(共计：21%)

　　个人缴费人员：深圳养老保险缴纳比例：基本养老保险费个人缴纳21%地方补充养老保险费个人缴纳1%

　　【拓展】深圳社保缴费比例

　　养老保险

　　据了解，为了最大限度减轻企业负担，现阶段我市养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。

　　在缴费比例方面，按照国家有关规定，养老保险个人缴费比例统一为8%；广东省要求各地市企业养老保险单位缴费比例应在13%至15%之间，目前我市企业养老保险单位缴费比例为13%，已经是按广东省要求的下限标准在执行。

　　失业保险

　　深圳市自2015年12月1日起失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。

　　此外，我市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，而国家和省失业保险条例规定以职工工资作为缴费基数，我市失业保险的实际减负力度比国家和广东省更大。预计在缴费费率下调后，今年可为用人单位和职工减负约30亿元。

　　工伤保险

　　工伤风险类别细化，由3类改为8类。2016年7月起，不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。

　　本市一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

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