（2300档深圳五险一金交多少）

　　深圳五险一金缴纳比例由社保比例与公积金缴存比例两个部分构成的，是计算深圳五险一金缴纳标准的重要因素。

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　　深圳五险一金缴纳比例由社保比例与公积金缴存比例两个部分构成的，是计算深圳五险一金缴纳标准的重要因素。

　　五险一金缴纳标准=五险一金缴纳基数*五险一金缴纳比例

　　1、2018年深圳社保比例

　　养老保险

　　（1）基本+地补（深户）：单位13%+1%，个人8%

　　（2）基本+地补（非深户）：单位13%，个人8%

　　医疗保险

　　（1）一档（基本+地补）：单位6%+0.2%，个人2%

　　（2）二档（基本+地补）：单位0.5%+0.1%，个人0.2%

　　（3）三档（基本+地补）：单位0.4%+0.05%，个人0.1%

　　失业保险：单位1%，个人0.5%

　　工伤保险：根据行业类别分八档基准费率分别为014%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，个人不用缴纳

　　生育保险：单位0.45%，个人不用缴纳

　　2、2018年深圳公积金缴存比例

　　单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可根据自身实际情况在规定的公积金缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

　　2013年起深圳五险一金多少钱？深圳五险一金缴纳比例是多少？下面，金投保险网小编就跟大家讲讲深圳五险一金缴纳相关问题。

　　养老保险：单位，13%，个人，8%

　　医疗保险：单位，6.5%，个人，2%

　　失业保险：单位，2%，个人，1%

　　工伤保险：0.4%、0.8%、1.2%三个档次（单位承担）

　　生育保险：单位，0.5%，个人，不用缴费

　　住房公积金：单位，5%-20%，个人，5%-20%

　　备注：

　　1.以上缴费比例从2013年7月1日起施行；

　　2.2012年深圳市在岗职工月平均工资为4918元；

　　3.养老保险比例：深户员工单位交14%，个人交8%；非深户员工单位交13%，个人交8%；

　　4.养老保险基数：上限为深圳市2012年在岗职工月平工资3倍，即元；下限为1600元；

　　5.医疗保险基数：综合医疗保险的上限是元，下限是2951元，住院医疗保险、劳务工医疗保险按政府公布标准执行；

　　6.工伤保险缴费：员工缴费工资的0.4%，由单位承担；

　　7.失业保险缴费：单位和个人分别按市政府公布的最低工资标准的2%和1%缴纳；

　　8.以上缴费比例按深圳市社保机构实际扣费为准。

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　　养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;

　　医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；

　　失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

　　工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

　　生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;

　　住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

　　以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

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　　深户和非深户以及不同的基数这些缴纳的费用都是不一样的，想要具体了解费用的话可以进入易社保官网的社保计算器一键查询。

　　深圳有几个档次哦，深户一档和非深户一档，非深户二档，得看你缴纳的哪个档次，我们拿深圳深户一档来看吧。社保最低是1808，公积金最低是1600，所以公司和个人缴纳数如下。

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　　2013年起深圳五险一金多少钱？深圳五险一金缴纳比例是多少？下面，金投保险网小编就跟大家讲讲深圳五险一金缴纳相关问题。

　　养老保险：单位，13%，个人，8%

　　医疗保险：单位，6.5%，个人，2%

　　失业保险：单位，2%，个人，1%

　　工伤保险：0.4%、0.8%、1.2%三个档次（单位承担）

　　生育保险：单位，0.5%，个人，不用缴费

　　住房公积金：单位，5%-20%，个人，5%-20%

　　备注：

　　1.以上缴费比例从2013年7月1日起施行；

　　2.2012年深圳市在岗职工月平均工资为4918元；

　　3.养老保险比例：深户员工单位交14%，个人交8%；非深户员工单位交13%，个人交8%；

　　4.养老保险基数：上限为深圳市2012年在岗职工月平工资3倍，即元；下限为1600元；

　　5.医疗保险基数：综合医疗保险的上限是元，下限是2951元，住院医疗保险、劳务工医疗保险按政府公布标准执行；

　　6.工伤保险缴费：员工缴费工资的0.4%，由单位承担；

　　7.失业保险缴费：单位和个人分别按市政府公布的最低工资标准的2%和1%缴纳；

　　8.以上缴费比例按深圳市社保机构实际扣费为准。

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　　“五险一金”，五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险则完全由企业单方承担。

　　缴纳比例一般为——

　　养老保险：个人交纳8%，单位交纳20%；

　　医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；

　　失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；

　　住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

　　具体缴费比例，由各地区根据实际情况而定。

　　保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

　　要看整体工资是多少，为方便计算，医保比例按一档计算，公积金缴存比例是5%-12%，所以取个中间值，7%。可以参考下图：

　　深圳五险一金缴纳比例表

　　深圳户籍人员：

　　养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%

　　医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%

　　失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%

　　工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。

　　住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

　　非深圳户籍人员：

　　养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%

　　医疗保险缴纳比例：

　　A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。

　　B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。

　　C、基本医疗保险三档(农民工医疗)保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

　　失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%

　　工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。

　　住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致)：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

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