换工作期间社保断了,怎么办?
(换工作期间社保断了,怎么办?)
之前在换工作到时候,社保断了,现在还没有新工作,社保应该怎么交?
因为工作导致社保断交的情况很常见,之前在企业单位工作,公司全权处理社保缴纳的问题,个人只需缴纳一部分费用就好。辞职之后公司进行社保减员,这时候因为对于社保的不重视,导致了社保断交,影响了自己的福利保障之后,才想起来社保缴纳的问题。
社保断交之后,影响就马上产生了。
1、医疗、生育保险断交之后,直接影响报销的问题,在断交期间,如果产生生病住院等情况,产生的都需要全部个人承担,如果断交超过3个月,这时候医保连续缴纳年限清零,累计缴费年限还在,只不过再次参保的话,会产生一定的观察期,观察期过后才会再次享受医保报销待遇。
2、养老、工伤和失业断交之后,养老影响最终养老金年限累计,断交时间过长会影响养老金个人账户费用累计,领取多少就跟这个有关系。失业工伤因为个人不缴费,全部公司缴纳,如果断交这项保障也就失去了,不过在一些地区,符合资格可以领取失业金。
3、断交之后,还有其他的影响,就是在城市工作的外地个人,社保是否连续缴纳,是评判在该城市是否具备买房、买车摇号、落户等资格,所以如果有这些需求,首先要保证社保连续缴费,比如买房,北京需要提供连续5年缴费证明才可以,断交一天连续缴纳年限清零,补缴也不被承认,只能重新开始。
社保影响这么大,如何避免社保断交?
1、针对当地户口人员。因为不涉及购房买车摇号等政策影响,所以只要保证养老、医疗基本保障就好了,所以可以选择以灵活就业身份到所在区街道申请缴纳灵活就业社保,一般最多缴纳养老、医疗和失业保险。
2、针对外地户口。外地个人不能自己交社保,这时候需求是保证社保连续缴纳,保证相关城市资格不受影响,可以选择社保代缴公司挂靠,缴纳的是职工社保,只不过费用全部自己承担。
社保断交影响深远,所以换工作期间一定要谨慎对待,以免断交带来更大的影响。以上就是今天的全部介绍,如果还有什么不明白的可以直接私信或者留言给我,我会尽力为大家解决。也欢迎大家互相交流讨论一下,感谢您的阅读,您的每一次阅读、点赞或者转发,都是对小编最大的支持,也请大家一直持续关注我哦~
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