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深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

栏目:深圳社保 人气:0 发布日期:2023-09-07 来源:网络

深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

(深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数)

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  深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

  (只适用于2012年7月至2013年6月)

  险种

  缴费比例

  比例分配

  缴费工资基数

  适用范围

  合计

  单位

  个人

  共济

  个人账户

  养老保险

  基本养老+地方补充养老

  19%

  11%

  8%

  11%

  8%

  员工每月工资总额为缴费基数,不高于上年在岗职工月平均工资的300%,不低于上年在岗职工平均工资的60%。(2010年度在岗职工月均工资按4595元计算)

  深户员工

  基本养老

  18%

  10%

  8%

  10%

  8%

  以员工月工资总额为基数,不高于市上年度在岗职工月平均工资的300%;最低不低于市最低月工资水平,即1500元

  非深户员工

  医疗保险

  综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)

  9%

  7%

  2%

  不满45周岁,按缴费基数的5%计入个人账户;45周岁及以上,按缴费基数5.6%计入个人账户,其余进入基本医疗保险基金

  以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。

  见备注

  住院医疗(含地方补充医疗+生育医疗

  1%

  0.8%

  0.2%

  6元进入社区门诊统筹基金,1元作为调剂金,其余进入大病统筹基金

  以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

  农民工医疗

  12元

  8元/人·月

  4元

  一次性缴纳18年医保费

  12%

  12%×12个月×18年

  以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

  失业保险

  1%×单位人数×40%(单位承担)

  在职员工

  工伤保险

  基准比例:0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担)

  1-3类行业,按实际上浮、下浮的标准进行缴纳。

  以员工月工资总额为缴费基数,但不得低于规定的最低工资标准

  住房保险

  详见《深圳市公积金》专题

  超龄费

  调入时本市上年度在岗职工平均工资×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限

  深户员工

  深圳社保转移

  深圳社保报销比例

  深圳医保余额查询

  深圳社保余额查询

  深圳社保个人帐户查询

  深圳补充医疗

  深圳农村养老保险

  深圳社保补缴

  深圳公积金查

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