（深圳社保缴费标准下降）

　　深圳社保缴费标准下降

　　社会保险有利于实现社会公平。由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异，就会造成收入上的差距。以下是CN人才网小编整理的深圳社保缴费标准下降，欢迎阅读。如有变动请以官网信息为准!

　　深圳社保缴费标准2016:深圳社保缴费真的降了!上班族每月缴多少钱一定要知道近日，多地下调社保费率，拿到手的工资变多了这则消息在各大媒体疯转。两会期间，李克强总理在回答记者有关五险一金的提问时也表示，这些缴费的确有下降空间，应该让企业减轻负担，让职工多拿一点现金。

　　之后，人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。

　　而深圳的社保费率调整如何?是否也将下调?下调后是否意味拿到手的工资会变多了?南都记者就此采访了深圳市人社局，详解五险的秘密

　　养老保险

　　深圳缴费比例已是最低标准

　　深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。单位缴费比例是14%。

　　市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。

　　按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。知道自己每月交了多少养老保险吗?看这里

　　深圳在职员工医疗保险缴费公式

　　举例：小明是一名在职人员，他选择参加的深圳基本医疗保险类型为一档，月工资总额为4000元，那么他的医疗保险每月需要缴纳的费用是多少?

　　小明医保缴费总费用计算公式：

　　基本医疗保险缴费=单位缴纳6%个人缴纳2%=缴费基数8%=4000元8%=320元/月

　　地方补充医疗保险缴费=缴费基数0.2%=4000元0.2%=8元

　　小明每月医保需缴纳总费用=基本医疗保险缴费地方补充医疗保险缴费=328元

　　工伤保险今年7月起降低工伤保险费率水平

　　工伤保险是只要用人单位缴纳，自己不用出钱缴费的。而且深圳的工伤保险的缴纳是强制性的，所有单位都应该给为职工缴纳工伤保险费。这样职工在遇到特定工伤的时候，就可以享受工伤保险待遇，

　　深圳市人社局介绍，2016年1月1日6月30日，工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。

　　不仅如此，2016年7月1日起，深圳又按相关规定制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。

　　注意，这个主要是给企业减轻负担，企业少掏点钱，个人的待遇不受影响。

　　深圳户籍员工养老保险缴费公式

　　总缴费=单位缴费个人缴费

　　按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算(单位不能低于这个下限)

　　单位缴费=%=284.2元/月

　　个人缴费=%=162.4元/月

　　深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月

　　医疗保险明年政策还要调整

　　自2014年1月起，深圳基本医疗保险政策实行一制三档，其中，一档以缴费工资的8%、二档以社平工资的0.5%以及三档以社平工资的0.2%的费率缴费。

　　深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。

　　失业保险深圳下调失业保险费率

　　2015年12年，深圳已按有关规定下调失业保险费率。深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。

　　需要说明的是，深圳失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，2015年是2030元/月。

　　下调一半，每月少交多少钱?

　　之前：2030元/月1%个人每月要交20元左右失业保险费，单位2030元/月2%要每月给你掏交40元左右。如果员工有100人，那么企业每月缴交4000元的失业保险费。

　　下调后：个人每月交减至10元，你的公司每月给你掏的失业保险缴费减至20元，足足降了一半。

　　虽然只是蝇头小利，但对于那些有上百员工的企业，每月至少少掏了2000元，足足降了一半，也是一笔不小的费用呢。

　　深圳失业保险待遇是怎样?

　　1、按月领取失业保险金。失业保险金标准为深圳月最低工资标准的80%，目前是1624元。

　　2、为失业人员交医疗保险，享受医疗保险待遇。

　　3、这期间还能领求职补贴，享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴

　　生育保险收支赤字，暂无下调空间

　　只要单位按时并且足额缴纳生育保险费，深圳的职工产检、生娃都能拿生育津贴。

　　如果孕妈们是全职太太，也可以享受老公的'生育保险。就算失业了，生育也有保障。而且，不只女职工可享受生育津贴，男同胞们做结扎手术一样也有生育津贴!

　　根据省里规定，深圳2015年7月职工生育保险缴费费率确定为用人单位月工资总额的1%。而在2015年10月后，深圳职工生育保险缴费费率下调为0.5%。目前，职工生育保险基金处于当月收支赤字、消耗历史结余的状态，暂无费率下调空间。

　　关于社保，这些信息也不能错过

　　1、养老是可以积累的，如果中断，交满年限就可以。

　　但是在深圳这种一线城市，社保千万不能断，因为社保与很多政策挂钩。事关买房、买车、办理通行证、积分入户、小孩上学，一旦中断一次，重新开始计算连续缴纳时间。即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。

　　2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。

　　3、如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

　　4、医疗保险断了的话，医保待遇从下个月起就停了，到了新单位，重新交，下月还是可以报销的。

　　5、在深圳，如果社保断了，自由职业者，深圳户口居民，凭本人相关证件到社保局直接办理，绑定银行卡，每月正常在卡里扣费。

　　6、从深圳离开到另外一个城市，五险怎么转?

　　在深圳的任何一个社保局开具参保缴费凭证，带到转入地的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了，如果没有的，那得自己本人到社保局办理。

　　其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。

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