（深户自己缴纳社保有生育津贴吗）

　　享受生育津贴的规定是：从怀孕前，到生育后，必须生育保险不中断连续缴费一年以上。自己算算符合规定不。

　　中间换单位而社保未中断，连续十二个月，可以领取生育金。

　　参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，并享受同等的生育医疗保险待遇。

　　一、深圳生育保险的对象：参加综合医疗保险或住院医疗保险的非深户育龄妇女及参加居民社保的深户育龄妇女。

　　二、产假：是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。产假期间，所在单位应照发工资和全勤奖金，原有福利待遇不受影响。（注：产假期间工资发放标准各单位不同，待遇好的单位产假工资和休假前一致，也有部分单位只发基本工资，没有奖金等福利。）

　　三、医疗服务：生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

　　四、2012年2月-2012年6月非深户社保费用表：

　　非深圳户口住院医保社保费（总共：336.37企业：207.96、个人：128.41）

　　非深圳户口综合医保社保费（总共：521.39企业：350.93、个人：170.46）

　　住院医疗与综合医疗对比：

　　区别：

　　1、住院医疗没有个人医保账户，每个月是没有钱返还到社保卡里面的；综合医疗是有个人医保账户，每个月是有126块返还到卡里面的。

　　2、看门诊。综合医疗，可以去深圳任何大医院看门诊，享受门诊报销待遇；住院医疗，只能去指定的社康医院看门诊，每年有800元的报销额度。

　　扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

　　不能。

　　由于生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，有用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的，因此失业的员工在失业期间不能享受生育津贴。

　　深圳的生育保险条例没见过，深圳社保网上也查不到，只能从综合医保那里知道点：

　　1、没看见有交费时间的规定，可以理解成只要参保就可以享受，个人帐户没钱了也不影响，生育后通过医保那里报销，这个主要是指生育的费用和产检的费用。

　　2、生育津贴，没有写出来，这也是我很奇怪的地方，原则上应该要有，其他地方是这样报销的，生育津贴是生育后凭准生证、医院的证明等去社保申请，然后在产假结束后发给单位，再由单位转给你，生育津贴是法定产假期间的工资补偿，有多少天法定产假就有多少天的生育津贴。

　　(5)深户自己缴纳社保有生育津贴吗扩展资料：

　　制度：

　　生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇。

　　保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

　　《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇。

　　职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。

　　职工生育津贴领取条件

　　1、单位参加生育保险并按时足额缴费。

　　2、若单位欠费，在3个月内补齐费用也可享受生育津贴待遇。

　　备注

　　1、原则上若申请时停保则不能享受生育津贴待遇

　　2、使用其他保险报销生育费用，不影响生育津贴领取

　　一、深圳生育保险医疗费用申请报销流程：

　　1.申请报销的参保人在市社会保险基金管理局官网上的“社会保险服务个人网页”中填写申请表后并打印申请表;或下载“深圳市生育保险医疗费用申请表”并填写;

　　2.备齐申请资料向到其就近的社保分局或管理站提出审核报销申请，由社保机构按规定核准报销。

　　3.各分局工作人员对参保人所提供的报销资料进行审核，并决定是否受理;资料不齐全的，开具《一次性补正材料通知书》;

　　4.工作人员对受理的材料进行整理，根据生育保险基金支付的相关规定进行逐级审核后支付。办理时间：工作日上午：9：00-12：00下午：14：00-18：00。

　　二、办理材料

　　1、职工社保卡或身份证

　　2、疾病诊断证明书/出院小结(仅限计划生育手术、难产、生育多胞胎或者终止妊娠的提供，其中复印件上需加盖医院业务专用章)

　　3、医疗费用明细清单

　　4、计划生育证明

　　5、出生医学证明/婴儿死亡证明(仅限有分娩行为的提供)注：如果仅在网上办理的话，无需让职工提供以上材料

　　三、申请报销需满足以下条件之一：

　　1、累计参加生育保险满1年的职工生育的，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;

　　2、累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;

　　3、已参加生育保险的职工的未就业配偶发生生育医疗费用的，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;申请报销的生育医疗费用应为参保人正常参保期间所发生的费用。

　　(7)深户自己缴纳社保有生育津贴吗扩展资料：

　　生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

　　我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

　　保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

　　以X公司为例，该公司有员工100人，上年度职工平均工资为1万元/月，A职工原工资为1.5万元/月，B职工原工资为0.5万元/月。

　　A、B两职工怀孕休假期间，X公司现按照原工资标准，将生育津贴逐月垫付给A、B。那么社保经办机构拨付给X公司的生育津贴为每人1万元/月，A职工的生育津贴低于原工资标准，X公司垫付时需给A职工另补5000元，A职工每月还可以领1.5万元；B职工的生育津贴比原工资多5000元，X公司应将生育津贴余额支付给职工，B职工每月可领1万元。

　　保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

　　非深户，有买社保医保（不是综合医保险，即没有生育险），产检不可以报销，生产属于住院可以直接报销90%。

　　老公是深户，小孩可以直接入户老公的户口，成为深户。

　　准生证要在怀孕后就办。计划生育服务证不是准生证。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）