（自由职业、个体户参加社保划算吗？能享受哪些福利？）

　　清晨，煎饼摊的吴大爷边吆喝边熟练的摊着饼，邻居家的保姆张大姐在跟海鲜档口的王老板还价，独立师小刘调试着设备为今天的拍摄做准备。

　　每个城市都有这样一群不属于上班族，自由从业、个体经营解决自己生计的灵活就业人员。

　　灵活结业这相比上班族，收入较不稳定。政府就此也提供了相关保障，智囊带大家了解一下。

　　下文主要内容有：

　　-如何参加社保

　　-需缴多少费用

　　-享有什么福利

　　提供一份灵活就业人员参加社保的智囊，希望有所帮助。

　　之前给大家介绍过职工社保，法律规定单位和职工必须缴费参保。如果我们以灵活就业人员的身份参保，则根据我们意愿决定是否参保。

　　参保需满足什么条件？

　　具有当地户籍，同时符合以下条件就有参保资格：

　　（1）年满18周岁且未达到国家规定的职工养老法定退休年龄。

　　（2）在全日制学校就读。

　　（3）未在用人单位参加社会保险

　　可以参保哪些险种？

　　灵活就业人员可以参保养老保险和医疗保险（含生育医疗保险）。可以自由选择同时参保两个险种，或者只参加养老保险、医疗保险其中一种。

　　可以通过哪些渠道参保？

　　随着得进步，现在我们办理灵活就业人员参保更加多样便捷，除了前往社保机构的办事窗口办理的传统方式。

　　还可通过当地社保局官网、官方、社保自助终端机上办理。

　　灵活结业人员参加社保，所需缴纳的费用全都由个人承担，各地政府会依据相关情况给予一定补贴。

　　灵活就业人员参加养老保险、医疗保险缴费基数各地规定不同，一般为当地上年度社平工资的一定比例，以我们所在地的规定为准。

　　以智囊所在的城市深圳为例：

　　37岁的张姐是一名深户灵活就业人员，以最低的缴费基数参保养老保险和二档医疗保险。

　　参照上表，我们可以算下她每月要交多少钱：

　　2200×22％+9309×1％=577.1元（保留1位小数）

　　减去政府补贴的43.5元

　　张姐每月实际需缴：577.1-43.5=533.6元

　　若张姐属于灵活就业困难人员，符合相关条件可申请三分之二的社会保险补贴，自己只需承担交三分之一的费用。

　　很多人以为灵活就业人员参保会比较吃亏，养老、医疗待遇没有企业、单位职工的好，其实并不是这样的，智囊在线辟谣。

　　灵活结业人员和企业职工以同样的缴费基数参保养老保险、同样的档位参保医疗保险的情况下。

　　那么他们的养老金计发公式和医疗报销比例也是一样的，养老和医疗的实际待遇和企业职工是一样的。

　　智囊之前写过养老保险的文章，想了解自己对应的待遇，可点击阅读《最全养老保险讲解，关乎你退休后的养老金》

　　如需了解医保方面，可直接在智囊保对话框回复【医保】

　　灵活就业人员和企业职工待遇的真正区别在哪？

　　生育这块福利待遇是有差别的，灵活就业人员参保的是包含在医疗险里的生育医疗保险；

　　企业职工参保的是生育保险，包含生育医疗待遇、生育津贴和产假。

　　所以灵活就业人员能通过医疗险报销生产前后的费用，但没有生育津贴。

　　智囊之前也写过生育保险的相关内容，点击《生育保险究竟包含哪些福利？产检费用高，该如何进行医疗报销？生育津贴又该如何领取？》可了解相关信息。

　　灵活就业人员没有参保工伤保险和失业保险，对应待遇自然也是没有。

　　有些自由从业者、个体户觉得自己参保社保要全缴不划算，不像企业、单位职工那样有用人单位分担一部分。

　　但智囊还是建议在没有其他保障的情况下，社保作为最基础的保障还是应当积参保。

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　　全文完～

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