（社保一档三档差别很大吗？当然！养老金、医保待遇天差地别）

　　大家应该都知道，我们的社保是有不同的档位的。

　　比如很多外地的职工，公司给交的社保一般都是二档或是三档，而本地的职工，一般就会交一档。

　　那么，社保的档位到底是如何划分的，不同档位之间又有哪些差别呢？今天就来细细了解一下。

　　一、都是社保，为啥还要分档次？

　　社保一般都是分为：一档、二档、三档

　　之所以会分为好几个不同的档位来缴纳社保，主要是由于社会上不同阶层人群的经济水平和生活状况都有所差异，如果按照统一的标准来缴纳社保，对于部分比较贫困的人来说，这笔钱不仅无法给他们提供保障，反而可能会成为他们生活的负担。

　　因此国家才会提供给我们这几种灵活的缴纳社保的单位，根据我们不同的条件来筛选即可。比如那种刚进入社会的新人，就可以缴纳最低档位的社保，等到自己今后升职加薪获得一个比较稳定的工作之后，再逐步提高自己的缴费比例。

　　其实啊，简单来说就是：现在经济水平发展不均衡，大家的收入情况、家庭条件都会不同，所以分不同档次也是方便大家选择。反正交的多拿的多，在有钱的时候就多交点，没钱的时候就少交点，最好是不要不缴哦！毕竟这都是关乎我们的老年生活，还是要重视起来的！

　　二、不同档次的缴费比例有什么不同？

　　按照我们国家的社会平均指数来判断，最低的社保缴费单位需要缴纳40%，第1档是60%，第2档是80%，第3档最多，需要缴纳100%，

　　假如说去年的平均工资为3500元的话，你选择缴纳第2个单位的社保，并且你是企业的工作人员，那么就需要缴纳8%左右。

　　而社保费由五个小部分组成，最低的档位差不多需要交纳550元，你与单位共同承担的情况下减半，最高的档位则需要缴纳将近1000元。

　　所以从这里来看每个档位相差的程度不多，大概在100多元，在有条件的情况下，我们都可以尽量缴纳更多的社保费用。

　　三、不同档次的缴费对应的退休工资有什么不同？

　　缴费基数不一样会导致缴费大小不同，那么缴费比例不一样最终退休工资一定是不一样的。

　　来讲讲退休工资是怎么计算的，前提是大家的工龄，参加工作的时间是一致的。

　　退休工资＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金

　　其中：

　　基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%

　　在这里，本人平均工资指数，就会根据你每年缴纳的基数比当地平均工资得出，也就是说这一部分一二三档每一档会有1％的差额。

　　个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）

　　养老缴纳的基数不一样，个人账户的累计储存额度也不同。这部分每一档次会有20％的差额。

　　过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%

　　这里已经是平均工资的指数化会有所影响，这里每档之间有2％的差额。

　　加到一下，这样大概算一下，一二三档的差别是，一档较二档多23％的退休工资，二档较三档多23％的退休工资。

　　四、不同档次的社保，在使用过程中有什么区别？

　　不同地区是不一样的，以深圳为例，主要从医保方面给大家分析一下：

　　就医原则

　　一档参保人：市内任一定点医疗机构就医

　　二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。

　　三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。

　　普通门诊待遇

　　一档参保：人个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。

　　二档参保人/三档参保人：

　　1、属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付;

　　2、属于医保目录的单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，但最高支付金额不超过120元;

　　3、社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。

　　住院待遇

　　一档参保人：住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分按规定支付95%或90%

　　二档参保人/三档参保人：

　　1、可到绑定的社康中心结算医院住院，或经结算医院转诊到规定医院住院，所发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，在住院起付线以上的部分报销比例为：

　　一级医院：85%

　　二级医院：80%

　　三级医院：75%

　　2、如果不经过转诊，到结算医院以外的规定医院住院，按就诊医院的住院支付标准的90%支付(即上述第1条支付标准)

　　普通门诊输血费用

　　一档参保人：由统筹基金按规定支付90%

　　二档参保人/三档参保人：由统筹基金按规定支付70%

　　个人账户家庭共济

　　一档参保人：

　　1、个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资的5%，超过的部分可以到定点药店购买医保目录范围的非处方药;

　　2、可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属支付其在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用;

　　3、可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用。

　　二档参保人/三档参保人：无

　　个人账户不足支付

　　一档参保人：一档参保人连续参保满一年，在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超市在岗职工平均工资5%的，超过部分由统筹基金按规定支付70%(年满70周岁以上支付80%)。

　　二档参保人/三档参保人：无

　　在市外就医的待遇

　　一档参保人：普通门诊费用、大病门诊费用、住院费用都可按规定报销

　　二档参保人三档参保人：普通门诊费用不予报销;符合规定的大病门诊费用和住院费用可按规定报销。

　　门诊大型设备检查和治疗所发生的费用

　　一档参保人：由统筹基金按规定支付80%

　　二档参保人/三档参保人：按普通诊疗项目单价最高不超过120元支付

　　门诊大病待遇

　　一档参保人/二档参保人/三档参保人：根据连续参保时间长短由统筹基金按规定支付60%-90%

　　体检补助

　　一档参保人：退休时一次性500元，每人每月20元(满70周岁为每人每月40元)

　　二档参保人/三档参保人：无

　　温馨提示：政策随时都在变化，还是以官方最新消息为准哦

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