（2017深圳人才新政发布！6类人才可直接申办引进）

　　下面先跟着小编提前看看“亮点”

　　35岁以下的全日制大专人员可直接引进，45岁以下的全日制本科人员可直接引进；取消办理在职人才引进需办理深圳居住证的要求；人才引进流程优化办理时间可大幅缩短……

　　新政概要

　　昨日，深圳市人力资源和社会保障局发布了《深圳市人才引进实施办法》，深圳人才引进新政将于2017年1月1日正式实施。（可查看2017年最新入户积分表和细则全文）

　　（深圳人社官网截图）

　　新政进一步放宽年轻化、专业化、高技能人才的引进条件

　　如：35岁以下的全日制大专人员可直接引进

　　45岁以下的全日制本科人员可直接引进

　　实行条件评价与综合评价相结合的方式：

　　6类人才可直接申办人才引进

　　其他人才实行综合评价引进，分值测评达到100分的可申办人才引进；

　　取消了申请人需办理居住证的规定，强化、突出反映人才创新创业能力的指标，确保引进人才的适用性、精准性。

　　6类人才可直接申办人才引进

　　符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才6类人才，可直接申办人才引进。

　　（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员；

　　（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下；

　　（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员；

　　（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核；

　　（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试；

　　（六）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

　　2017年申办时间安排表

　　2017年1月1日至2017年3月28日

　　升级改造

　　深圳人才引进系统将于2017年1月1日至2017年3月28日期间进行升级改造。在系统升级改造期间，停止在职人才引进和应届毕业生接收业务信息申报，业务受理、审核、审批环节照常进行，申请人和用人单位可登录系统查询信息、打印表格，但不能申报和修改信息。

　　2016年12月31日前正式申报的信息(正式申报指已测评并由用人单位或代理机构成功提交到人才引进系统)，按2016年政策和2016年度业务指南办理。2016年最后一批在职人才信息和预审结果反馈将于2017年1月3日至11日公示。

　　2017年3月28日上午10点

　　开办2017年度人才引进业务申报

　　2017年度人才引进业务申报将于2017年3月28日上午10点开办，用人单位需对人才引进系统进行年度初始化后申报业务。

　　2017年正式申报的信息，按2017年政策和2017年度业务指南办理。2017年度政策可在市人力资源和社会保障局网站查询，2017年业务指南也将于近期在市人力资源和社会保障局网站发布。

　　人才引进这些事项要注意：

　　一、人才引进政策和业务办理咨询

　　用人单位和申请人如需了解人才引进政策及业务办理等相关信息，可登录深圳市人力资源和社会保障局官方网站（办事指南-人才服务”栏目查阅。

　　二、人才引进业务申办

　　有引进需求并符合条件的人员，可以由用人单位申办，也可以委托人才引进代理机构进行个人申办。

　　用人单位和申请人如要申办人才引进业务，在市人力资源保障局官方网站进入人才引进（毕业生、在职人才引进）测评与申报系统,用人单位立户登记后，可申报本单位人才引进信息；个人也可在注册后，填入个人信息以测评是否符合深圳人才引进的条件，并提交用人单位或人才引进代理机构申办。书面申报材料的内容及要求详见2017年业务指南（将于近期在市人力资源和社会保障局网站发布）。

　　三、确保申报信息和申报材料的真实性

　　为保障申请人的切身利益，在申办人才引进时应如实填写本人的真实信息，特别是学历情况、技术技能、人事档案、工作关系等重要信息,如有人事档案的应按规定办理商调手续。

　　申请人、用人单位和代理机构办理人才引进业务均应严格遵守我市人才引进政策的规定，并保证申报材料的真实性。

　　四、选择合法人才引进代理机构

　　符合申办条件的申请人，可通过代理机构办理。通过代理机构申办的，应选择合法代理机构，通过正规渠道办理有助于入户的顺利进行。

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