（深圳在职人才引进落户：调干、调工和招工的区别（落户前必读））

　　深圳在职人才引进落户有三种方式：分别是调干、调工和招工，许多人不知道自己属于那种类型从而在信息修改、补充材料阶段浪费了大量时间，影响自己的入户进程，所以搞清楚自己属于哪种类型很关键，今天来详细给大家分析一下。

　　深圳落户方式

　　1应届生通道

　　2.在职人才引进通道

　　3.留学生通道

　　4.积分道

　　如何判断自己属于调干、调工还是招工

　　一、调干

　　去自己的档案所在单位查询自己的档案，如果档案里面有报到证和转正定级表，那么恭喜你，你的档案是人事档案，你属于干部序列，作为人才引进当然是调干了，在户籍地有人事档案，商调到我市并经市、区人力资源部门审核具有干部身份的办理调干手续。

　　取得干部身份，主要有以下5种途径

　　1.全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续后，获得干部身份

　　档案中应有：报到证等

　　2.军队干部转业到地方后具有干部身份(自主择业人员不能异地交流)

　　档案中应有：军官转业审批表等

　　3.经人事部门接收的留学人员

　　档案中应有：留学人员审批文件等

　　4.由地级以上人事部门审批办理录干手续

　　档案中应有：录干审批表等。(录干手续于2001年3月取消)

　　5.经公考招录的公务员及事业单位管理和专业技术人员(职员)

　　档案中应有：招录审批表等；

　　二、调工

　　同样的道理去查询自己的档案，如果有招工审批表，那么你的档案也是人事档案，但是身份是工人，可以以调工的方式入户深圳，在户籍地有人事档案，商调到我市并经市区人力资源部门审核具有工人身份的办理调工手续。

　　三、招工

　　其他情况办理招工。如果你的档案里报到证、转正定级表、招工审批表统统都没有，那你就只能按招工的方式入户深圳了。办理招工业务的人员，可以一并在深圳办理农转非手续，很多大学生将自己的报到证丢失，或者档案里只有学籍档案，那么在入户深圳的时候就不能走调干和调工的通道，只能办理招工。

　　调干、调工、招工对入深户有什么影响

　　一、有没有干部身份对不同的人影响有区别，如果你打算从事公务员、事业单位、国企工作，干部身份还是很重要的；如果你选择在企业工作，那区别是很小的。从审批的角度来讲，调干最麻烦、调工次之、招工最快（不用调档），如果你不在乎自己的干部身份又想快速落户深圳，那么可以选择招工

　　二、调干是通过人事局，调工是通过劳动局

　　三、本科生通过调干身份进入深圳，保留干部身份，以后可以考公务员;而通过调工进入深圳，你就失去了国家干部的身份，而变成了工人的身份，以后就不能考国家公务员了。有些事业单位，干部和工人的待遇不同

　　四、调干与调工在个人条件上的主要区别是学历。一般本科以上可以先考虑调干途径，当然具体到每个人还有很多其他因素需综合分析，符合所有条件才可以

　　五、如果在国家机关工作，享有优惠政策，退休后的享有的待遇不同。如果同在企业工作，退休后享受待遇基本相同。

　　调干、调工和招工条件

　　一、调干条件

　　1.统招统考大学本科生,有学士学位,干部身份,可免社保;

　　2.没学士学位的必须已交三年社保;

　　3.大专生要有三年深圳社保;

　　4.大学本科毕业或大专以上学历有中级职称;

　　5.应届毕业生(大学本科,档案在学校，没有派遣);

　　6.夫妻有一方是深户的

　　二、招工、调工条件

　　1.年龄35岁以下

　　2.本科(免试)、统招大专（有两年工伤保险免试）或成教大专(中高级资格证)，中专、高中学历有深圳考的高级或以上资格证

　　3.在深有2年以上社保,参加半年工伤保险.（无社保可以代补）

　　4.原藉为城市户口;三、调干与调工、招工的区别调干：是指你在内地有正式单位,并且有干部指标的,直接以调干的形式调过来，不需要考试。

　　调工：是指在内地有正式单位,但是工人,以调工的方式调过来，调工过来的保留原来的工龄，还可以把保险转过来，需要考试

　　招工：在内地没有正式单位接收,深圳给你指标的单位招工你，招工的就是从头开始的了，招工和调工的都是工人身份，要考试的。

　　小编解读：

　　一、调干。即人才引进中重点引进对像，调干即对拥有干部身份的人群进行调动，而拥有干部身份一般为统招大专本科以上学历的人群会有。或是在公务员事业单位国有企业工作人员的转调

　　二、招工。招工分为很多种，去年推出的积分入户和纳税入户都属于招工。招工是对学历较低，或学历并非统招没有干部身份，必须走招工入户，招工一般有学历或职称的要求，大专以上学历，对社保年限和居住证有要求。大专以下，会要求职称，一般为高级职称加社保

　　整理有一些疏忽的地方，政策随时在变，欢迎大家留言，舟舟随时修改，保证小伙伴们随时可以看到最新深圳落户政策深圳的政策。

　　举报/反馈

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）