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深圳市博士人才引进补贴政策

栏目:大专本科入户 人气:0 发布日期:2023-09-01 来源:网络

深圳市博士人才引进补贴政策

(深圳市博士人才引进补贴政策)

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  最高补贴40万!佛山首次面向全球招聘党政机关储备人才

  文/羊城晚报全媒体记者张闻实习生沈奕杉

  近日,发布公告,佛山将面向海内外引进20位博士研究生人才,以加强优秀年轻党政干部培养储备,建设高素质专业化干部队伍,全职引进人才最高可以获得40万元补贴,这是佛山首次面向全球招引党政机关储备人才。

  此次佛山引进的急需紧缺高层次人才职位囊括规划建设类,经济和管理类,现代产业类以及法律、传播教育类。招聘面向的专业包括交通运输工程、城乡规划学、职业技术教育学等27个专业。

  在人才资质上,此次引进的对象年龄需在32周岁以下,为毕业于全球排名前200名高校的博士研究生(入围“泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、软科世界大学学术排名、U.S.News世界大学排名”均可),或者国家“双一流”高校博士研究生,且具有与职位要求相同或相近的专业。其中“一流学科建设高校”毕业生所学学科必须是该校“一流学科”。

深圳市博士人才引进补贴政策

  本次引进人才将纳入佛山市党政机关储备人才管理,统一安排到机关工作。引进人才为初次就业人员的试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。其中,试用期满考核合格的引进人才,可获聘至事业单位七级职员(事业单位正科级)岗位,聘期为3年。

  聘期满后,考核表现优秀的引进人才,将按照公务员调任程序调任到党政机关工作。因表现一般、未能调任党政机关工作的引进人才,将结合其个人意愿推荐到其他事业单位或国企工作。对于因名额限制未被聘用,但表现优秀的人才,也可推荐到市直事业单位或国企,按照高层次人才择优聘用。

  全职引进的博士每人可获20万元安家补贴,博士后每人可获30万元安家补贴,国(境)外博士和博士后还可获得10万元生活补贴。同时,佛山将按人才层级与市级现行政策,解决落户、子女教育、医疗保健、配偶就业等事宜。

  本次引进人才将按照报名、资格审核、面谈、面试、体检、考察、公示等程序进行。报名时间为2022年10月15日至10月29日。资格审核结束后,佛山将按每个职位引进人数1:3的比例确定进入面谈环节人员。面谈将采用现场或视频等方式,主要了解人才的毕业院校、奖励情况、重要经历、学术成果、专业素养等。

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  面谈后,考生可凭面试准考证和有效身份证件参加面试,重点了解考生综合素质、逻辑思维和语言表达等能力。佛山将根据面试成绩排序,从高至低按职位招聘人数等额确定体检人员。而后,根据面谈面试、体检结果和考察情况,研究确定引进对象,并统一公示。面试期间给予参加考生交通补贴。省外考生补贴金额每人最高1500元,省内市外考生补贴金额每人最高500元。

  记者了解到,佛山历来是改革的先行区,本次招聘也是佛山首次面向全球招聘党政机关储备人才。不过,在过去数十年里,在其他领域,佛山早已是“全国招聘”“全球招聘”的“探索者”。早在20世纪80-90年代,佛山本土农民“洗脚上田”兴办企业。然而,技术人员的短缺就让佛山不少企业不但面向深圳寻找“星期六工程师”,更率先面向全国招聘高学历、高技术全职人才。

  进入21世纪,佛山多家企业纷纷纳入中国500强甚至世界500强名单,佛山企业更较早打出“全球招聘”的旗帜,吸纳善于国际化运营的海外高层次人才。美的、碧桂园、格兰仕、万和等企业都启动过“全球招聘”,不但给出超百万年薪,更在人才配套上帮助人才解决实际问题。

  此外,佛山教育界也是“全球招聘”的热土,记者查阅发现,就在今年8月,佛山市顺德职业技术学院就曾发布2022年公开招聘博士(博士后)人才公告,不但为高层次人才解决事业编制,人才更可享最高500万元安家补贴。

  来源|羊城晚报·

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