（2022年深圳自考本科可以申请人才补贴吗？可以人才引进吗？）

　　深圳自考学历是国家承认，社会认可，学信网可查的成人教育学历。在找工作，升职加薪，考研考公，考资格证，职称评定，积分入户等时候都是可以有用的。那么2022年深圳自考本科可以申请人才补贴吗？2022年深圳自考本科可以人才引进吗？下面就跟随希赛网小编一起来了解一下吧！

　　2022年深圳自考本科可以申请人才补贴吗？

　　深圳自考本科可以申请人才补贴。在深圳通过深圳自考取得本科学历，入户后同时满足其他相关的补贴领取的条件，也可以申请新引进人才租房补贴，补贴金额6000元。

　　自学考试，1981年经国务院批准创立，是对社会人员以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，贯彻宪法鼓励自学成材的有关规定，造就和选拔德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，以适应社会主义现代化建设的需要。经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予成人学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。

　　2022年深圳自考本科可以人才引进吗？

　　深圳自考本科走不了人才引进。人才引进必须要统招本科，深圳自考本科可以走积分落户政策，100分可落户深圳，积分落户政策如下:

　　100分：

　　1.大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业(执业)资格;

　　2.专项职业能力一级(紧缺类)。

　　90分：

　　1非全日制的本科学历并具有初级专业技术资格;

　　2.技师(紧缺类);

　　3.专项职业能力二级(紧缺类)。

　　80分：

　　1.非全日制的本科学历;

　　2.大专学历并具有初级专业技术资格或高级技能职业资格(紧缺类)。

　　70分：

　　1.全日制大专学历;

　　2.高级技能(紧缺类);

　　3.专项职业能力三级(紧缺类)。

　　60分：非全日制的大专学历。

　　40分：

　　1.中级技能(紧缺类);

　　2.专项职业能力四级(紧缺类)。

　　实施说明：

　　1.由申请人提供学历和技术技能水平等证书,经验证后得分。

　　2.本市高级技I学校或技师学院全日制毕业不超过4年并具有高级技能以上职业资格的,另加30分。

　　3.非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市(区)人力资源部i门审核后方可积分。

　　4.非在我市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),必须通过我市人力资源保障部i门组织的相应等级综台水平测试。

　　5.以技能职业资格证书和专项职业能力证书积分的,需在取得证书(在我市参加考试取得的证书以发证时间为准，非在我市参加考试的证书以通过综合水平测试时间为准)后在我市依法参加社会保险一年以上方可积分。

　　6.本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分,不累积。

　　7.“以上”包括本数。

　　备注：

　　1.全日制本科学历指普通高等教育本科学历。全日制大专学历指:普通高等教育大专学历、深圳市高级技工学校或技师学院全日制毕业并具有高级技能以上职业资格。

　　2.专业技术资格分为三级,分别为:高、中、初级,其中初级包括助理级和员级。

　　3.技能职业资格指国家职业资格证书,分为五级,分别为:高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能。技能职业资格(紧缺类)见《深圳市技能人才引进紧缺职业目录(2017年)》

　　4.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书,分为一、二、三、四、五级。专项职业能力(紧缺类)见《深圳市技能人才引进紧缺职业目录(2017年)》。

　　5.全国统考专业技术人员职业(执业)资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行,具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业(执业)资格目录》。

　　以上就是本文有关“2022年深圳自考本科可以申请人才补贴吗？2022年深圳自考本科可以人才引进吗？”的全部内容了，想要获取更多自考相关资讯，欢迎关注希赛网自考频道。

　　?自考政策

　　2022年4月自考真题及答案汇总

　　2022年全国自考复习资料汇总

　　全国2022年10月自考报名时间及报名入口

　　全国2022年自考教材目录(教材大纲)汇总

　　全国2022年10月自考报考简章汇总

　　全国2022年10月自考教材目录(教材大纲)汇总

　　全国2022年10月自考考试时间及课程安排汇总

　　☆自考521科历年真题免费附件下载(近10年)

　　☆教育部要求招聘中不得将全日制作为限制性条件

　　2022年自考本科考试如何快速通关?点此了解精选数百门单科精讲视频，助你一举突破60分，实战通关!加群咨询>>

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）