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致即将毕业的应届生的10个建议

栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-03-20 来源:网络

致即将毕业的应届生的10个建议

(致即将毕业的应届生的10个建议)

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作为一名没有背景,普通大专生,毕业后转过行的小编,要不要回答这个问题稿叔思考了很久,因为俺初入职场时,不算顺利,甚至有点焦头烂额,但转头想想,会不会我的一些失败经历,能给即将工作的应届生有所帮助呢?

  

小编想从自身经历来给大伙一些建议~(害,俺要是还没出来工作时就有这些觉悟,也不至于走这么多弯路了!)

  

1、第一份工作很重要

  

如果将人生比作一段长跑,那么在大学毕业之前,你都是在灯光明亮的跑道上长跑,目标清晰明确,那就是努力学习进入最好的初中、高中、大学,然而进入社会,就突然地没有的跑道(清晰的目标),也没有了灯光(各种找寻目标和提升自己的方法)。

  

第一份工作就是这个衔接的路口,虽说不至于影响你整个的人生道路,但是至少会对你未来三年的道路有影响。

  

所以,请谨慎选择第一份工作,做好多方面考量再做决定,切勿轻率盲目,如何选择,请继续看下一条~

  

2、大公司or小公司?

  

如果有时光机能回到过去,俺一定会选大公司(能力允许的情况下)为啥这么说?听没听过一句话叫:大公司看文化,小公司看老板?

  

首先说说大公司与小公司的利与弊

  

大公司的利:

  

管理制度完善,经营上比较稳定,在大公司工作职业也比较稳定

  

福利待遇好,能提供更多的福利和保障

  

履历左边加分右边,今后如有跳槽,在大公司工作的经历会得到用人单位的认可

  

可以积累更多的人脉,认识更多“有用的人”

  

大公司的弊:

  

大公司等级多,晋升激烈,从普通员工到管理层,很难熬出头

  

人越多,层级多,就意味着人际关系越复杂

  

小公司的利:

  

晋升容易,决策效率高

  

小公司可能一个人要干几个人的活,能接触多方面的工作

  

小公司的弊:

  

管理随意性强,工作不稳定,福利待遇通常较差,

  

在小公司工作,由于业务关系的局限,也一定程度上限制了你的人脉

  

综上所述,大公司和小公司怎么选,我现在更偏向于选大公司

  

3、不满意不要隐忍

  

我认为如果公司制度混乱,克扣工资,做一些对你发展没有进步,工资有养不活自己,不要忍,那早点走人,没有发展空间,最容易被淘汰,自己养不活未来还怎么养一个家庭。

  

如只是经常加班,然而可以换来金钱和升职机会,就选择换位思考,我这样子是可以获得成就的,选择工作的时候也需要慎重,是不是你要长期发展的职业,如果不是,趁自己年轻,有点经济跳出来,这都是小编的深痛经历呀!

  

4、认清自己

  

不要太高估自己,但也决不能低估自己,你如果一味地抱着学习的心态去工作,最后失望的还是你自己。

  

因为企业不是慈善机构,企业请你来是给他们创造价值的,不是给你发工资还供你学习的,有多少能力,拿多少工资,期望不要定的太高,想走的更远,唯有提升自己这一条路可走。

  

5、公司不是慈善

  

很多刚出来找工作童鞋既想工作舒服,又想工资高,又想不加班福利好(有这种工作我马上跟你走),集美们,醒醒!这是公司,不是福利院!

  

没有完美的工作,大多数的工作都是无法兼得的,舒适的工作就不要想能有几w的工资,想要高薪就不要指望朝九晚五,没有996、007就阿弥陀佛了好嘛......

  

6、关于换工作

  

如果有想换工作的想法,请三思而后行,很多时候是因为工资低,或者加班多,或者有想要做的职业,工资低,靠自己能力提工资,加班多,是否是自己的原因,找出解决办法,不过职业要经常加班就不能避免了。实在很想走就选择“骑驴找马”,找一份工作不可能第一天就找到,除非你很优秀,所以前面说了要选择职业要慎重!

  

特别是遇到这种情况的时候:当你刚刚熟悉一个公司或者工作,觉得不适合自己又重新去适应另一份工作,别人换工作那叫跳槽,为了升职加薪,而你这样换工作,只能叫跳坑......

  

7、关于和领导交流的建议

  

1、和领导建立融洽的关系。踏踏实实的把本职工作做好,保质保量的完成领导交代的任务,每次完成任务后及时向领导请示汇报,逐步取得领导的信任,给领导留下好的印象。这样,才会为后面提出建议打下坚实的信任基础。

  

2、确保建议的科学性和可行性。在工作中要多和领导沟通,了解工作的整体战略规划。当自己对于工作有了好的建议时,要反复研究推敲自己的想法。同时,请教有经验的同事,查阅相关的资料,确保建议的科学性和可行性。最后,撰写成有扎实依据的文字版方案,罗列几种方案的优缺点,使领导有选择的余地。

  

3、在合适的时间以委婉的方式提出。不能在众人面前向领导提出建议,以免气氛的尬尴。可以在领导空闲时,单独找领导汇报自己的建议。汇报时,态度要诚恳,语言要简练,论证要扎实,同时递交完整的文字版请领导match审阅。领导如果提出了不同的想法,自己应该虚心接受。

  

总之,为了单位工作的顺利开展,我会事先周密的了解和沟通,拿出科学、可行的结论,以恰当的方式向领导提出工作的建议。

  

8、关于沟通的建议

  

在沟通时,遇到不同观点和意见,不要着急与对方争论对与错,可以先肯定对方,再表达你的观点看法。

  

不同的沟通采用不同的方法,比如通知类的,先说事情结果再说事情的原因,更容易得到大家的信任。

  

9、迷茫是正常的

  

刚毕业工作1-3年很迷茫都是正常的,迷茫不可怕,不能及时调整方向才可怕,更重要的是要尽早走出来。

  

稿叔想说,你迷茫的原因很可能是选择太多,没有定性,不要去幻想不可能的事情,要具体化的看待工作,最好是能在3年内有自己的职业规划。

  

10、多积累一些职场技能,或是爱好

  

在休息时间,可以抽空学习职业技能,比如office软件、ps、手工、摄影等等不一定是自己工作范畴,选自己想要学习的职业技能或者爱好,不一定要精,但一定能给你将来的工作如虎添翼,还能带来财富,很多人业余时间赚了很多外快~

  

最后还有一点要强调:珍惜应届生的身份!!!为什么呢?可以看看我这篇文章就懂了~

  

干货|“应届生身份”真的重要吗?

  

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最后祝愿刚出来找工作的童鞋们都能找到心仪的工作岗位(?????)~

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