签了自由职业,我还算应届生吗?可以参加应届生相应的国考或者省考吗?
(签了自由职业,我还算应届生吗?可以参加应届生相应的国考或者省考吗?)
大四毕业生一枚,最近辅导员一直催就业,我说我准备考公务员,不敢轻易签工作,怕失去应届身份,然后辅导员就说叫我填个自由职业,写个自由撰稿人身份,到报名前联系她给她写一个申请拍给她,她帮我在网上撤销自由职业。说这样不影响国考。请问大家这样是对的还是忽悠我的?
当然算!自由职业就是学院为了就业率搞得一种形式,不用担心!你就配合他们填自由职业,写自由撰稿人,自由插画师什么的,学校就业部可能会打电话调查,配合学院说就好。积极配合老师等你考上需要政审时学院也配合你,双赢,他好你也好。
只要你不签劳动合同,不缴社保,档案在学校或者家那边的人才中心,你就是应届生。不用担心自由职业会影响应届生身份,我去年毕业就是这么办的,考编都正常按应届生身份。我们专业好多都是这样,去年毕业时我们院左边公众号右边还发个文章,xx专业就业率100%哈哈哈,最后考公不易,祝你顺利!
签了自由职业,我还算应届生吗?可以参加应届生相应的国考或者省考吗?只要你不签劳动合同,不缴社保,档案在学校或者家那边的人才中心,你就是应届生。不用担心自由职业会影响应届生身份,我去年毕业就是这么办的,考编都正常按应届生身份。我们专业好多都是这样,去年毕业时我们院左边公众号右边还发个文章,xx专业就业率100%哈哈哈,最后考公不易,祝你顺利!
应届生身份的认定和这个没有关系,只要人社局那边认定没问题,你就还是应届生。具体我在下面会讲到。
每一届应届毕业生几乎都会被协议签订的问题所困扰,问的最多的问题如下:
签了三方协议、灵活就业协议(就业信息)会影响应届生身份吗?不知道应届生身份如何认定交了社保还算是应届生吗?事业单位如何让认定考生应届生身份?......
关于这些问题,同学们也不用着急,左边offer右边先生将详细为大家解答三方协议、灵活就业协议、应届生身份认定的相关事项。
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2004年教育部为落实国家要求,在《关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》中提出将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴,扩大了就业统计的范畴。
将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴。以灵活方式就业的毕业生在毕业离校时应填写《普通高校毕业生灵活就业登记表》(基本信息要求参照附件二),登记表由所在高校备案。
高校毕业生灵活就业包括以下2种类型:
(1)自主创业:
指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者,包括个体经营和合伙经营两种类型。
(2)自由职业:
指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
有同学以为三方协议签署,就等同于已就业;还有一些同学签了灵活就业协议、高校毕业生网签,现在网签系统和学信网实现同步联网,据说一旦网签成功,网页上会显示“非应届”...怎么办?
其实,毕业前签署的这些协议,并不属于正式劳动合同,简单的说,只是与企业签署的就业意向,即使签署,也不能等同于已就业。
很多高校为了应付就业统计压力“凑数据”,会要求应届毕业生签署就业协议,这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关。所以不要怕毕业前签署的七七八八各种协议。
如果你想知道更多关于“应届生身份如何认定”的问题,可以看这一篇文章:
学信网显示签劳动合同就业,可是我还未就业,这样会影响我应届生身份吗?
一般三方协议上会写明“考上公务员、研究生,三方协议自动失效”,到时候找学校开一份空白三方协议就可以。
签署协议前,仔细观察三方协议上,是否有此类条款,如果没有,建议不要随便签,另外要看看是不是有解约金条款,有可能解约时需要赔偿用人单位。
公务员招考单位在实际招录过程中,一般会查询考生是否缴纳社保,如果已缴纳社保,则认定考生已就业,不能认定为应届生。当然也有一些招考单位对应届生身份要求较为宽松,只要考生报考时无业+毕业两年内,即使签过劳动合同和缴纳社保也无所谓。
具体需要自行搜集报考单位的资料进行查看。
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