（应届生该选择校招还是社招，校招有什么优势？）

当然是参加校招，而且是越早越好，

应届生不参加校招，那设置校招干什么呢？校招就是专门针对应届毕业生开启的一次大型招聘活动。这篇文章就来简单科普一下校招，全是干货，觉得有用的话别忘了点个赞！

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有件事必须要强调，应届毕业生身份只有一次！！应届生身份特别重要，很多大厂对校招应届生的毕业时间卡得越来越严。

腾讯毕业时间要求：2022年9月-2022年8月网易毕业时间要求：2021年9月-2022年7月字节毕业时间要求：2021年9月-2022年8月百度毕业时间要求：2021年9月-2022年8月拼多多毕业时间要求：2021年11月-2022年10月

应届生可选择的就业面也非常广，很多国企、央企70%-80%的岗位只要应届生，互联网大厂几乎也只招当年毕业的应届生，要知道，校招进大厂可比社招进大厂容易多了。

企业不会要求校招生有多高的工作经验要求，都知道你是一张白纸，更看重你的潜力，而且对校招生会有更高的容错度，提供的培训机会也会更多。

应届生还会有各种专属福利，有的公司会提供租房补贴、落户计划等，政府也有很多政策及补贴，如落户政策、人才补贴等。

前面还提到了“越早越好”你可能会问，校招不就在那段时间，怎么还越早越好呢？看看下面这个时间线你就懂了↓

越早确定求职方向，越早准备，你的机会就越大。低年级的同学们一定要把握住暑期实习的机会，大厂的暑期实习留用率超高，

比如字节暑期实习↓图源：字节招聘官方再比如腾讯暑期实习↓图源：腾讯招聘官方

提前批也会比正式批更吃香，提前是企业们提前开始“抢人大战”，前几年都还只是提前开放技术型岗位，现在也会有很多职能岗位。提前批一般在暑假就开了，很多同学甚至还没有想好自己是考研考公还是找工作，这时的提前批，竞争会小很多。

现在内推越来越“泛滥”了，甚至觉得“人人都内推，内推还有什么用呢？”

内推其实就是给你的简历打上一个标签，让你的简历比非内推的简历更加显眼些。就相当于给你的秋招流程加了个“加速buff”，

这意味着什么呢，你不是更快的进入下一轮，就是更快的被踢出局，起决定性作用的还是你自身的求职竞争力。但对于那些到了最后阶段，机会不多了的同学来说，还是很有用的！

要真的希望有一些校招流程减免的机会，可以参加企业的宣讲会试试，会抽一些pass卡、复活卡，

比如美团的宣讲会↓图源，美团招聘官方

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