应届生究竟有多“受宠”?国企偏爱他们,学生要抓住机会
(应届生究竟有多“受宠”?国企偏爱他们,学生要抓住机会)
年轻的人总是充满精力,他们在面对学习和工作时,拥有更大的冲劲,但同时年轻人身上也有着很多缺点,即便如此,社会对他们还是比较宽容的。
相比于年轻人而言,中年人除了少部分能力非常强的领导,大部分人的事业也都在走下坡路,尤其到了35岁,更是一个大砍,许多人在这个年纪停滞不前,甚至被公司开除。
如今不管是私企还是其他企业,在招聘的时候都更加偏爱应届毕业生,尤其是国企更加偏爱他们,那么应届毕业生究竟有多“受宠”呢?
01为啥应届生可以受到国企的“独宠”?背后原因很现实
*应届毕业生更加听话,服从上级指令
相比于往届生,或者是有经验的老人,应届生其实更受到领导的喜欢,虽然培养一个应届生需要时间,但如果往届生总是提出各种问题,不服从命令的话,更容易出事。
应届毕业生因为没有相关的工作经验,所以他们往往是用着学习的态度进入工作,也会非常听话,同时也会好好完成上级下发的命令。
*应届毕业生对公司要求比较低
应届毕业生在找工作的时候,首先要看的是自己能不能在企业里面学到知识,其次才是工资,除非是那种985、211毕业的学生,大部分学生在工作上面都需要一段时间的成长期。
而那些跳槽到别的公司的老员工,已经深知社会的套路,对公司的要求就比较高,希望获得高薪。
所以国企更愿意要应届毕业生,大部分国企也都会选择校招,为自己的企业选择更多优秀的人才。
*相关政策有优惠
为了应届毕业生能够找到工作,国家每年也会出手帮助大学生们,不管是福利还是政策都会优先给予应届毕业生。
总之,应届毕业生的态度总会比往届生更好一些,而企业的文化与价值观也会传递给应届毕业生,这个时候管理起来也会更容易一些。
02对于应届生而言,学生们一定要抓住机会,做好职业规划
对于应届毕业生而言,第一份工作是非常重要的,大家也要提前做好相关的职业规划,有的大学生可能认为如果没找好,以后再换就可以了,但现实情况就是,你的工作很有可能越换越差,想要转行也是异常困难。
首先大家要问清楚自己究竟对哪个方面感兴趣,大家所学习的专业并不一定就是你将来要从事的行业,有兴趣才会让你在一个行业中坚持下去,并且获得一定的成绩。
其次,大家要弄清楚自己的岗位究竟都会做些什么,每个岗位都会有各自的分工,而薪资待遇也会有很大的不同。
最后就是要提前做好相关的工作准备,如果你想做的行业并不是自己学习的专业,那么就需要了解更多的东西,或者继续提升自己的学历,尤其是一些技术类的工作,同学们最好可以在大学期间转专业。
不管选择哪类工作,大家都不要浪费自己的应届身份,因为好处真的有很多,大家一定要弄清楚。
03应届生身份还有哪些优势?你了解吗?
考试上面的优势
如果想要成为一名公务员,那么应届生这个身份会非常重要,虽然有的职位属于“三不限”,但这些职位不仅竞争压力大,而且岗位数量是非常少的。
如今公务员大部分都需要大学生以应届身份进行报考,所以应届毕业生有着考试上面的优势。
可以获得更多的就业机会
不管是社会招聘,还是校招,很多岗位都是面向应届毕业生的,即便你没有相关的工作经验,因为应届毕业生这个身份,公司也会将你招进来。
如果有一个工作多年,但经验一般的人跟应届毕业生竞争同一份工作,那么肯定也是应届毕业生胜出。
住房补贴
各地都有对应届毕业生的住房补贴,在毕业几年之内,学生在租房或者买房的时候,都会享受到相应的补贴政策。
同时很多城市还会有人才引进的政策,比如在上海,如果你是复旦等学校毕业,可以直接获得上海户口。
总结:
希望同学们都要把握好自己的应届身份,为自己赢得更多的福利与机会。
今日话题:你认为应届身份重要吗?
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