办理上海居转户要求社保必须连续缴纳吗?补缴社保可以落户吗?
(办理上海居转户要求社保必须连续缴纳吗?补缴社保可以落户吗?)
办理上海居转户,社保是一个很关键的落户指标,上海的人才服务中心除了要看,社保缴纳的基数之外,还要关注社保缴纳的时间。那么如果想要办理上海居转户社保该如何交呢?有补缴社保的情况会影响落户申请吗?
自从上个月上海市对于居转户政策进行了优化之后,补交社保对办理上海居转户已经没有影响了。
上海居转户对于社保的要求是累计缴纳满7年,而不是要求连续缴纳满7年。
居转户原政策规定的是,如果申请人没有中级职称,可以选择在最后3年连续缴纳不低于2倍基数的社保来代替。这3年内社保不能有补缴、断缴、或者是低于2倍基数的情况出现。但是现在新政策优化了这一项规定,改为在最近4年内累计有36个月的社保社保基数不低于2倍,这样一改动,补缴社保对上海居转户办理就不能产生影响了。
注意:虽然社保补缴的情况可以出现,但是要注意好次数,不要过多的出现社保补缴。
虽然说现在补缴社保对于上海居转户已经没有影响了,但是对于有些落户方式而已,还是会有很大的影响的,例如上海留学生落户。
1、国内双一流学校本科、硕士国外世界高水平学校的学历,需要在同一家公司最近六个月连续缴纳1倍社保。
2、国内非双一流学校并且国外非高水平学校学历,需要在同一家公司最近12个月连续缴纳1.5倍的社保。
一旦社保出现补缴,那么在同一家公司连续缴纳的社保就会清除,就需要从头开始计算缴纳的时间。
1、在上海和外地同时缴纳社保,两地同时缴纳社保会被上海市认为有违规靠挂的嫌疑,在上海所缴纳的社保也不会被承认。
2、社保缴纳基数与个税不匹配。
3、社保和个税都在外地缴纳。
4、因为一些原因社保没有按时缴纳,需要补缴,但补缴的社保不能算入累计年限。
5、劳动合同所属的公司与社保、个税缴纳的单位不一致。
社保如果出现以上这些情况之一,那么当月缴纳的社保是不计入累计时间里的。
即使不办理上海居转户,社保也是非常重要的,它从我们刚开始步入工作一直到退休前,大家都要和他打交道。如果是外地朋友在上海交社保的话,那么社保的缴纳还会关系到上海居住证积分的办理。所以需要了解社保应该如何缴纳,以及上海居转户对社保的要求。
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