关于“应届生” 这个身份,你必须知道的那些事
(关于“应届生” 这个身份,你必须知道的那些事)
转眼间马上要到六月份了
谁都没想到,回家过个年,
穿着羽绒服回,
放出来,就已经换上短袖了
2020年已经过去了大半
不少省市发布了通知:
因疫情影响确实无法按时毕业的学生
可适当延长毕业期限
可这么一算
明明2年的应届生身份
延期半年毕业
也就剩一年半了
时效性大大缩短
关于“应届生身份”这个话题
也直接冲上了微博热搜
有不少宅出天际的同学干脆自暴自弃:
“延期毕业,应届生身份都快拖没了?
要不干脆走社招路线算了!”
过早放弃应届生身份,真的好吗?
今天就让玉米给大家讲讲,
应届生你必须知道的那些事~
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应届生身份如何界定?
首先,明确一下应届生的含义,应届生可以分为广义和狭义的理解。
以下这两种同学都属于应届生:
一、还没拿到毕业证但即将毕业,处于实习和待业状态的;
二、已经拿到毕业证,但还在找工作,处于国家规定的择业期内。
这里需要注意的tips是:
不要轻易地签订劳动合同?,一旦你签订了劳动合同,即使你后面再次择业,但已经不算应届生身份了哦!
一些常见的认知误区:
1、应届生签订了劳动合同,购买了五险一金,还算应届生吗?
如上文所述,已经签订了劳动合同甚至企业已为你购买了五险一金,那么你已经是社会人身份,不算是应届生了哦。
2、应届生毕业签订了三方协议,用了派遣证和报到证,但目前已离职处于待业,算应届生吗?
派遣证和报到证使用过一次就已失效,所以一定要小心使用。已经签订了三方并去公司报道过,已有过工作经验,不再算作应届生身份了。
3、有的毕业生和高校就业指导中心签订了暂缓就业协议,在暂缓就业期间,仍然享受应届生身份,但是能以应届生身份参加21届的校招吗?
已办理暂缓就业的同学,可以在考公务员、银行职位时享受应届生身份,但是,如果要参加其他企业的招聘,是不行的!
因为国内大多数企业看的是毕业证上的时间,所以很多同学在暂缓就业期间,也只能通过社招渠道找工作了。
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应届生身份有多重要?
(1)企业对应届生的时间限制
尽管事实上,国家规定了应届生的身份为2-3年。但在实际情况中,不少企业在招聘时都严格限制了应届生的时间范围。
也就是说,你错过了毕业那一年的年份,再找工作,同样的能力就会很难了!
(2)有利于落户
现在随着各省市的人才落户政策大量放出,人才引进的门槛也随之水涨船高。
非应届生想要落户大城市,一般要通过更多途径,而应届生身份是势必有优势的,也是各个城市所极力争取的宝贵新鲜血液。
所以,应届生同学应更为慎重地考虑,毕业后第一次选择的所在城市,它也很有可能是你以后一辈子将要生活的地方。
(3)考公、考编
从左边法律右边法规的角度上,年龄只要在18-35周岁的合法公民就可以考公务员,研究生和博士生可放宽至40周岁。
但无论是国考、省考中,很多岗位都明确限定了只要那一年的应届毕业生!少数岗位才放宽至3年内的毕业生,完全不限制毕业年份的岗位非常稀有。
而考教师编制、事业编制、部队,进国企、央企等,也大都针对毕业当年的应届生,过期不候哦!
而毕业那一年如果你没有选择考这些单位,成为社会身份后,能选择的面将窄上许多。
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了解了以上两个方面
我们现在再回到开头的问题
“要不要放弃应届生的身份”
1.尽量不要放弃
校招虽然接近尾声,但还没有完全结束,没有特殊情况还是尽量不要放弃。当前的第一目标是先找到工作,可以多投些简历。
从企业的角度考虑,如果你在毕业那一年应聘企业并成功进入,也说明:
你的一些基本能力在同批毕业生中达标,如毕业证、学位证“双证”拿到,综合素质过关;
没有经过任何公司“雕琢”过的你,可塑性是最高的,我们更愿意投入成本培养你,你的留任率也会更高。
所以,毕业生一定要好好珍惜这一年的时间,要主动认清自己和目标之间存在的差距,并付出努力去弥补这个差距,在校招阶段做好充分的准备和认真发挥,才能为自己的下一段前程挣一个好的开头!
2.应届生也可以考虑社招
校招剩下的机会太少,万一真的拿不到左边offer右边怎么办?真·毕业即失业吗?这种情况可以考虑社招。因为社招是面向所有人的公开招聘,也会有一部分对应届生和1年以内工作经验的岗位开放。
3.应届生也可以参加下一届秋招
一般来说,互联网行业的校招只招应届生,在秋招时也说明了针对应届毕业生。但是四大/咨询/金融/快消等行业,会适当放宽要求,2年内的毕业生都可以投递哦~
在申请的过程中,你可以通过求职信、网申问题等方式,向HR阐明在过去的一年,你是基于什么样可以被理解的原因而没有获得好的OFFER,向HR证明你依然是一个高潜人才。
总结!
到现在还没拿到满意左边offer右边的
2020年应届毕业生
不要急着放弃你的应届生身份
从多渠道了解岗位需求
把握住机会
加油啊
祝大家都能拿到自己满意的左边offer右边!
(我太难了)
-END-
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GENGDUOTUIJIAN
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