从“学生”到“职场人”,应届毕业生如何快速适应新职场?
(从“学生”到“职场人”,应届毕业生如何快速适应新职场?)
每年大学的毕业季,大多数刚走出象牙塔的广大毕业生们都是处于一个迷茫期,不知道自己未来的路该怎么走。同学们会发现校园生活是多么美好,找工作有多么不易。最让人头疼的不是找工作这个难题,而是糊里糊涂地进入一家公司,开始自己的职场生活,如何快速让自己适应职场,对于初入职场的毕业生而言,真的是一个严峻的考验。很多同学还未调整好自己的心态与状态,很快就会发现自己不适合这份工作,现实和他们想象的大相径庭,便选择离职。希望通过以下三个方面的提示,能给毕业生带来一些启示。
心理上的不适应
正在通过某网站应届生平台求职的张小姐说:“大学更多的是悠闲时光,毕业之后突然从学生转变为工作人员,角色的调换使得自己感到很不自在。她选择了参加贵阳市南明区起跑线教育咨询服务部的职业培训,帮助自己快速适应新职场。“面对崭新与陌生的工作环境、庞大却复杂的人际关系、以及对工作的不熟悉等等,都会让毕业生们在职场工作中感到无所适从。职场专家提示,”同学“和”同事“不同的两个词,划清了不同的界限。每天在人际关系复杂的职场都谨言慎行,让学生们的叛逆、自由自在、奔放的个性被受到了禁锢,这是因为应届生刚从学生转变过来,身份的转变,可并不表示心理上能同时转变,过去的悠闲生活和现在的工作生活形成了对比,让他们逐渐感到疲倦,对工作失去了兴趣。尤其是刚到新城市的应届毕业生,先要适应城市的大环境,才能适应公司的小环境,工资太低,看不到发展方向和前景,也找不到工作应有的动力。在这种情况下,同学们及时调整自己职业心态,认识到自己不但是在为别人工作,更是在学习、提升自己、为自己打工,寻找到源源不断的工作动力,找到薪水之外让自己自我实现的东西。
工作压力
大学生时代有太多的梦想和理想,但当我们步入职场后,却发现和自己曾经的所思所想不大一样。在每天职场的工作中,都是在做重复的事情,知识有限,进步不大,感觉学到的太少,可是每天要做的事情却是成千上万,似乎看不到尽头,做得不好,做太慢,本身经验不足,还会遭到上级的批评,似乎不可能按时按点完成工作要求。而且,来到公司的时候,也是从最底层的小职员做起,什么时候晋升还是个问题,熬夜和加班也是家常便饭,身体已筋疲力尽,时间一长,往日的雄心壮志也已经消磨殆尽了。因为学校的人才培养和社会企业用工需求之间是存在一定的间隙,课堂以及书本理论知识与实际工作之间存在一定距离。在新职场的毕业生们应该增强自己动手实践能力,不断提升自己的工作能力,以弥补理论与实践之间的空白,从实践中学习和总结。树立长远的工作目标,保持自己良好的工作风格,脚踏实实地从每一件小事做好,热情面对,善于配合,提升工作效率,谦虚谨慎,虚心主动地向有经验的同事学习。
提升锻炼自己的交流表达和沟通能力
对于销售型、行政类工作来说,良好的交流表达能力,或者说”口才”是职场人的一项必备技能,也是工作中核心竞争力的重要部分,是职场新人需要拥有的软实力。刚进入职场,很多工作都是不熟悉,所以遇到问题要及时请教,被指出错误和问题时,也应该坦然去接受,不能浮躁。在为人上,待人应诚恳,做人要踏实低调。刚入职场时,千万不能太过张扬自我,因为这样很容易让人产生反感,让你在同事心中的印象大打折扣。
其实,以上几个方面,也正应了”万事开头难“这句俗话,不仅对于步入职场还是其他事情,都是一个从难到简单的过程。总的来说,在进行职场角色转变时,只要摆好心态定好职位,拟好目标,相信自己,并且善于学习,恰当处理好与领导同事之间的关系,就很容易快速适应职场,一切困难都是暂时的,很多职场问题便会迎刃而解了。
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