上海应届生落户后一年内辞职，会对用人方产生什么影响？
（上海应届生落户后一年内辞职，会对用人方产生什么影响？）
本人2015年应届硕士毕业，去年毕业时与一家NGO，也就是民办非企业法人单位签订合同，服务期3年，与2015年8月办理完毕上海户口申请手续。现在由于个人原因和职业发展问题，欲辞职，被用人单位告知此举会给机构办理落户资格产生不良影响，可能影响下一届招聘的应届生落户，现在不能办理离职。请问各位有遇到过这样的情况或者有了解相关政策的吗？我一个人的离职会给用人方造成如此大的影响吗？
同问。这个月拿到了身份证和新户口本。落户之前和公司签署了承诺函，承诺落户之后一年之内不主动提离职。但是现在真的不想干了，其实落户之前就不想干了，为了落户忍了。如果提出离职，会有什么影响吗。单位有权利撤销户籍吗？
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