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一个应届服装设计毕业生的自述:疫情后找工作的实战锦囊

栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-02-03 来源:网络

一个应届服装设计毕业生的自述:疫情后找工作的实战锦囊

(一个应届服装设计毕业生的自述:疫情后找工作的实战锦囊)

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以下的冷芸时尚圈讨论是就行业问题的讨论及总结。这些分享属于集体智慧的结晶。(它们并不代表冷芸个人观点)。希望通过此种方式能让更多行业人士受益!

  

冷芸时尚博士:冷芸时尚圈2021年会员招募|以可持续方式学习时尚产业应用型知识

  

课题:设计助理哪些事

  

参与:冷芸时尚5群群友

  

时间:2021年2月6日

  

庄主:若三-杭州-二群实习副群主

  

庄主、跟庄副庄主简介

  

  

  

  

1.校招&社招选哪个

  

遇到这个问题,我的建议是如果校招有合适的,尽量还是走校招。因为企业每年都会从学校里招一些人作为管培生培养。同样的岗位,企业在社招时要求就更加严格。而且社招的话更锻炼人,大多数公司要求你进入公司就要能够为公司产生效益。

  

但也有一些学校本专业来招人的公司并不多,在此我建议可以去蹭一些其他院校的校招,最好是一些专业院校对口的公司也会比较多。

  

也有一部分同学有自己的目标,会自己去找自己喜欢的公司。尤其是服装设计这类专业,在求职时,公司风格自己是否喜欢非常重要,因为喜欢才会有热爱。

  

在此我建议如果选择社招在其他城市的话,一定要提前投递简历再过去。因为我曾试过简历投了几天才有回应的这种,而且一般一线城市住宿也比较贵一些,能省一点是一点。可以同步多谈几个面试,压到同个时间段里,集中面试,以节省时间与经济成本。

  

2.管培生岗位如何

  

接下来就提到管培生这个职位了。对于服装专业的来说,招聘中最多的就是这个位置,基本很多人刚开始时都会被分配到实体店里买衣服。但管培也会有晋升机制,可以上升到店长的位置,而且因为招的人数多,难度不会太大,还可以和同学一起去实习。以我身边的为例,大多数没有特定职业目标的,就跟随大部队去做了销售。

  

  

1.独自一人到一座陌生的城市该如何自处

  

(1)在找到工作前要不要租房子?租房途径又有哪些?

  

我建议在找到工作之前先不要租房,因为城市这么大,你不确定找到的工作会在哪个区域。即便应聘成功过,如果租的房子离得太远上下班也不方便。不过作为过来人,我理解在外住酒店的费用太贵。我的建议是可以先找家青旅住。

  

比如在杭州住酒店一晚费用至少要100-200元,青旅也就50-80元。最好要找那种品质高一些的青旅。美团上面有一些。这个期间也能认识一些不一样有趣的人。记得刚来杭州,我认识的小伙伴就是住青旅认识的,其中有一个就是和我一个专业的。我们俩同时去面试的,后来也是在同一家公司工作。说实话,如果是自己一个出去找工作,能遇到有相同境遇的人,你的焦虑也会减轻一些。

  

租房途径:

  

一般可以在公司附近一些小区逛一下。因为有些小区告示厅都会有贴租房告示,或者保安物业那里问一下有没有谁在租房。

  

进了公司后,同事大多也都会住在附近,可以让她们推荐一些房东。网上的话也有58同城,自如,蛋壳,链家等各种租房平台。但这种大多都是中介平台,价格还有房源一定要信得过才行。

  

(2)服装招聘软件都有哪些?如何区别使用?

  

在这里我推荐给大家几个关于服装的招聘软件:服装人,智联招聘,前程无忧,boss直聘。

  

其中服装人上虽然公司更新较慢,公司也较少,但软件客服态度很认真,会给你打电话推荐公司,这点是其他软件没有的。而且她们也都定期举办线下招聘会。

  

智联招聘,前程无忧,boss直聘这些平台建议同时使用。因为有些企业懒,就喜欢在一个软件上发布招聘信息。

  

这三个不出意外一般boss直聘的回复率高一些。如果想去知名国际品牌,可以去领英关注相关品牌公司,直接在领英上申请。

  

(3)如何辨别虚假招聘?

  

进入招聘软件时,我们会发现其中有些企业的招聘信息会一直挂着,投简历也不回,一般这种不是已经招到人了,就是这个职位还不急。如果你很中意这家的话,不妨打电话问一下。

  

在此我也要提醒大家一个很重要的问题,就是投简历期间一定要保持电话畅通,手机不离身,并且能及时接到电话。因为有些公司的电话你再打回去的时候就已经没人接了,你也可能会因此错过一个面试的机会。

  

也有一些公司HR什么都不问就邀请你来面试,这种情况不要盲目去,去之前一定问清楚了解一下情况,以及和你期待的符不符合。因为有些时候HR只是单纯觉得你还可以就叫你过去,到了之后才发现,其实一点也不符合。在此我建议一定要把自己理想公司的几个点给列出来,比如:工资多少,什么风格,主要负责什么,地点在哪等这些自己关心的问题问清楚,对自己负责才行。

  

还有一些是面试把你叫去问了很基础的内容就让你走人。这种面试不上不要难过,大概率是公司不着急。不必因此自我否定。

  

2.如何化解找工作的焦虑?

  

找工作的焦虑人人都会有。尤其是在一座陌生的城市里,每天看着身边的人陆续找到工作,自己还没有遇到满意的公司,会有些不知所措。这期间也会不断找自己的原因,自问“为什么没有公司录取我?”这个时候大多数人都会对自己产生自我怀疑,觉着是自己能力的问题,顺而降低要求。

  

其实在这时我们一定要放松自信些,要相信刚出来都要经历这样的阶段,多出去逛逛玩玩,放松一下心情。同时再多投几家,找准套路,多做改善。焦虑也是暂时的,要学会自我调节。

  

3.面试被拒后该如何调整心态

  

说实话刚开始,我也被拒过好多次,有些你觉着没什么意外的就是没过。其实刚开始被拒很正常,多拒几次你就能摸清面试的一些套路。

  

我们要以一颗学习的心去面试,因为每家公司体制还有文化都不一样,作为一名新人来讲,很多面试你的HR、老板,或者你的前辈,看到新人总是忍不住多说几句,多面试几家公司,也可以增加一些阅历,也对下一份面试增长经验,这对刚出来工作的职场小白都是有好处的。

  

其实,我现在这家公司,就是当时HR没注意又把我叫过来了一遍,到了地方的时候我才感觉似曾相识,但HR好像没认出来,又给我安排了一遍流程,我都没报什么希望,结果就被录取了。所以,心态一定要放平,有时候把你拒了并不是你不够优秀。

  

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1.面试前要做哪些准备

  

(1)简短有趣的自我介绍;

  

(2)在网上提前了解公司品牌风格;

  

(3)根据品牌风格去搜索同风格的其他品牌;

  

(4)一份完美的作品集。

  

2.自我介绍怎样才能脱颖而出

  

自我介绍时,首先逻辑一定要清晰。很多HR手里有你的简历,但还是会让你介绍一遍。

  

其一是想了解你的逻辑表达能力。比如我所应聘的助理这个职位要求就是要头脑灵光,能够最大限度的帮设计师做事;其二是她也想趁你自我介绍之前再重新阅览一下简历,所以自我介绍的时候,时间一定要把握好。

  

虽然刚毕业时,个人履历比较简单,确实没有什么好说的,但我们可以制造一些亮点与亲近感,亮点可以让别人快速记住你,并产生好奇心理。

  

亲近感这个是我之前面试的时候,观察别人感受到的。这种亲近感,一般经验比较多的人能够游刃有余地展现出来,给人感觉就像是一位好朋友一样,能够快速建立起信任。

  

3.当被问喜欢的品牌,要如何回答

  

当面试者问到这个问题的时候,她的大意就是想了解,你喜欢的风格是不是和她们这个品牌风格相符。所以,如果你真的喜欢这家公司的话,就尽量多说几家和面试公司风格相符的品牌名字。

  

4.如何寻找面试品牌的同类竞争品牌

  

可以在了解名牌风格后,提取出关键词,再由关键词去搜索到其他品牌。

  

5.如何制作作品集

  

助理阶段要求看作品集,更多是因为对方想了解你擅长的风格,以及你设计的水平,还有对于软件的绘画利用。我们需要提供的作品集不用太复杂,就自己平常画的那种设计手稿就可以。可以选择几张与公司风格相符的,最好全面一些,大衣外套连衣裙什么的都要有,最后再附几张自己用电脑做的效果图。

  

6.为何选择设计师这么重要

  

这点做过助理的人应该会知道,因为不是每个设计师都会愿意教你东西或者带你的,这不是他们的义务,很多都是靠自己的悟性。但如果遇到一位愿意教你并让你出款的设计师那将是一件幸运的事。

  

助理阶段成长的快慢,很大一部分是你在助理阶段的工作决定的。有的人在做助理的时候更多只是充当采购员,每天出去跑以及负责工厂跟单的工作。也有的一个人负责几位设计师,什么都做,也什么都不知道。

  

在此我给的建议是如果你在不清楚设计师的前提下,可以了解一下她的工作年龄与对服装的热爱程度。因为跟在经验丰富的人旁边,她总是会流露出一些由于长时间积累的一些经验。

  

7.面试通过时该如何选择

  

对于这一点,我认为每个人都有自己的想法。今天我会以工作后的视角来解答可能出现的问题,可以让大家更直观地了解这个行业。

  

(1)首先我想告诉大家的是,助理这个职位流动是很大的。为什么?是因为很多新人刚出来的时候都会考虑公司包不包住宿这个问题,一般包住宿的都会优先选择。但大家也一定要把流动性这个问题考虑进去。

  

(2)与自身风格是否相符。因为如果这家风格你不喜欢的话,在你工作期间就不会想去设计它,就不会产生多的思考。

  

(3)自己对几位设计师负责?在我们公司里,大多都是一对一的,也有看到一个助理对两位设计师的。就是感觉一个人承受两个人的工作量。这显然会比其他人更累一些。

  

(4)工资方面,很多人在对比的时候肯定会选择工资高的公司,但请记住,助理这个位置工资就算顶天了也没有多少。趁刚出来,还是要选择能有学习与进步空间的公司。

  

  

1.帮设计师配面辅料

  

有些衣服,样衣工在做或者设计师在下稿的时候,会缺少一些面料与辅料。这个时候设计助理就要提前发现并准备好。没有的话就去面辅料市场去买,这也是为什么很多公司会问熟不熟悉面辅料市场的原因,因为熟悉了话找东西就会更快。

  

一般逛面辅料市场也是你熟悉这些市场和面料的最好时机。例如逛面料市场的时候,你可以问一下老板有没有新到的布,或者那种布最火,想象一下如果自己设计的话会如何做。这样以后逛商场的话遇到同款面料,可以对比一下自己想的有何不足。

  

2.画设计图稿画印花图稿

  

一般设计师比较忙的时候会给你一张图,或者一件样衣,让你把她的设计图画出来。设计稿一般手绘较多。还有就是有些印花图案设计师会找到一些图片,让你仿照,或者根据那个感觉自己要变化一些。这个时候就要考到你对电脑软件的应用了。软件上,CDR用得比较多,因为比较容易导出。

  

3.制作面辅料单

  

一季度下来后,就到了收尾的时候了。一般是开完订货会后,会根据下订单的款式制作面料单与辅料单,交于采购部负责采购下大货,因此从一开始自己买面辅料的时候就要留样,及记清楚在哪家档口买的,在做面辅料单的时候还会用到。

  

庄主总结

  

一、校招错过真的会后悔吗

  

1.校招&社招选那个

  

校招以锻炼为主,而且要求也比较低。社招要求更高。

  

2.管培生这个位置怎么样

  

一般都是大公司,也会有相对的晋升机制。这对没有目标的同学来说会是一个不错的机会。

  

二、踏入社会的一些心态转变

  

1.一个人在一座城市该如何自处

  

(1)在找到工作前要不要租房子?租房途径又有哪些?

  

建议先不要租房子,可以先找家品质高一些的青旅住着。

  

(2)租房途径都有哪些?

  

附近小区告示厅、保安物业,网上的有58同城,自如,蛋壳,链家等

  

(3)服装招聘软件都有哪些?

  

服装人,智联招聘,前程无忧,boss直聘等。

  

(4)如何辨别一些虚假招聘

  

面试之前一定要了解清楚情况,以及和你期待的符不符合。

  

2.如何化解找工作的焦虑

  

一定要放松自信些,焦虑也是暂时的,要学会自我调节。

  

3.面试被拒后该如何调整心态

  

要更多鼓励自己,多面试几家公司,也可以增加一些阅历。

  

三、面试暗语

  

1.面试前要做哪些准备

  

(1)简短有趣的自我介绍;

  

(2)在网上提前了解公司品牌风格;

  

(3)根据品牌风格去搜索同风格的其他品牌;

  

(4)一份完美的作品集。

  

2.自我介绍怎样才能脱颖而出

  

逻辑清晰,态度大方,有亲近感。

  

3.当被问喜欢的品牌,要如何回答

  

要回答与面试公司风格相对的品牌。

  

4.如何寻找面试品牌的同类竞争品牌

  

通过了解面试公司的风格,提取关键字,来搜索出其他风格。

  

5.作品集该如何准备

  

助理阶段可以准备一些简单的手绘稿与效果款式。

  

6.为何选择设计师这么重要

  

她会决定你能否学到东西与成长快慢。

  

7.面试通过时该如何选择

  

(1)与自身风格是否相符;

  

(2)自己负责几位设计师,越少越好;

  

(3)和工资比起来工作经验更重要。

  

四、服装设计助理的工作内容

  

1.帮设计师配面辅料。

  

2.画设计图稿画印花图稿。

  

3.制作面辅料单。

  

文字整理:张怀楷

  

审核:CherikaChen

  

版式设计:AlexLi

  

End

  

  

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