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21年毕业档案转到了公司,未签订劳动合同未交社保,还算应届生吗?

栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-02-01 来源:网络

21年毕业档案转到了公司,未签订劳动合同未交社保,还算应届生吗?

(21年毕业档案转到了公司,未签订劳动合同未交社保,还算应届生吗?)

  

我问过当地人才中心,说这种情况还算应届生。国考报名中指的是档案留在学校或原地。打过国考咨询电话说的是档案有流动就不行,我现在把档案转回户籍地还算应届生吗?

  

总体来讲,你当年毕业就是应届毕业生(有一些事业单位以及公务员考试放的更宽,比如说前后两年也算应届毕业生),而与你是否签订劳动合同、缴纳社保以及档案是否转移无关,比如你2020年毕业,过了2020年12月31日,一般而言就不算应届毕业生了。

  

具体而言:

  

1、如果你是想进入企业(包括民营企业或者大部分国有企业),是否是应届毕业生,取决于你是否当年毕业(一些企业或者有自己的规定,但总体是这个社会认知)。因为很多企业都根据毕业年份进行身份确认,而不会去深究你是否购买过社保等等。

  

2、如果你是考公务员或事业单位编制岗位(可能还包括少算国企),是否为应届毕业生,可以参照如下定义:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

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