（2022年各城市人才补贴盘点（一）：上海、合肥、杭州）

 

　　

眼见时间到了6月中旬了，秋招提前批即将开启。同学们需要考虑的不仅是左边offer右边，还有要去哪个城市发展的问题。

　　

一个小建议：

　　

如果你对自己的职业发展是非常期待的，或者希望自己能够获得一些更好的机会，上海、深圳、北京、广州是你可以考虑的。

　　

同时，杭州、苏州、无锡、成都、合肥、南京这些城市近年也有比较明显的发展，加上当地的人才政策，应届生会比较容易在这些城市扎根。

　　

近些年，一线城市与新一线城市的工资差距正不断缩小，去哪座城市，同学们都会非常关心这座城市的人才引进情况，今天蛙叔就帮大家盘点：上海、杭州、合肥等热门城市，希望能够帮到大家！

　　

上海市人才引进与创业补贴

　　

申办条件

　　

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

　　

（一）高层次人才

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

（二）重点机构紧缺急需人才

　　

1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

2、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　

3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

　　

4、重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

　　

（三）高技能人才

　　

1、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　

2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

　　

3、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

（四）市场化创新创业人才及专门（特殊）人才

　　

1、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　

2、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　

3、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　

4、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　

5、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

6、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

7、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

8、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

9、市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

　　

申办材料

　　

在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。

　　

(一)《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》;

　　

(二)个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证;

　　

(三)就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证;

　　

(四)符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺;

　　

(五)本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证;

　　

(六)与申请条件相应的材料。

　　

上海市创业补贴政策

　　

上海市人社局2021年5月31日消息：毕业两年以内的具有本市户籍的高校毕业生，或本市人社部门认定的具有本市户籍的就业困难人员，首次创业并满足相应申请条件，可申请一次性补贴8000元。

　　

具体可见：

　　

　　

2022年杭州市人才引进落户

　　

根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，经认定的A-E类高层次人才，可直接左边落户杭州右边。

　　

认定指导：可通过登录杭州市人力资源和社会保障网——高层次人才服务专窗——高层次人才分类认定申报进行认定申请。

　　

人才认定流程

　　

符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员（含国家、省“千人计划”引进人才），可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理；区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理）。

　　

市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。

　　

省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。

　　

落户要求

　　

A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。

　　

①市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；

　　

②本人无合法固定住所的，可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处；

　　

③单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”（由市委人才办委托市人才中心设立，地址：东新路155号）。

　　

A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。

　　

A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制；来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。

　　

D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制左边落户杭州右边，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。

　　

经认定的特殊人才落户。

　　

落户材料

　　

1、迁移人员的户口簿及身份证，原件1份；

　　

2、学历证书，原件1份；（经认定的特殊人才落户需提供，大专及以上同等学历即可。运动员、演员等特殊工种不作学历要求，但需提供与用人单位签订10年以上的长期劳动合同）；

　　

3、认定人才证明材料：

　　

（1）《杭州市高层次人才分类认定结果》，原件1份；（ABCDE类人才需提供）

　　

（2）省部属单位高层次人才认定申请表或人才认定函，原件1份；（省部属高层次人才需提供）

　　

（3）《浙江省海外高层次人才居住证》，原件1份；（海外高层次人才需提供）

　　

（4）人社部门盖章确认的审批文件，原件1份；（市级认定的特殊人才需提供）

　　

（5）省、部属企业单位人才引进人员通知书，原件1份；（省级认定的特殊人才需提供）

　　

（6）杭州市企业确定享受四项待遇人才认定书，原件1份（企业确定享受待遇人才需提供）

　　

4、随迁父母的，提供父母与子女关系证明：《出生医学证明》、独生子女证（原件及复印件）或当地乡镇、街道计生委出具的父母子女关系证明；（仅限高层次人才ABC类）

　　

5、结婚证，原件1份；（随迁配偶和未成年子女需提供）（仅限高层次人才可随迁）

　　

6、出生医学证明，原件1份；（随迁未成年子女需提供）（仅限高层次人才可随迁）

　　

7、收养证；（随迁收养子女的需提供）

　　

8、离婚证、离婚协议书。（离异随迁未成年子女（民政办理）需提供）

　　

*以上材料采集至浙江政务服务网人才引进落户在线办理[申报材料]页面，具体落户审核材料建议咨询落户地对应派出所户籍窗口。

　　

合肥重点企业人才安居补贴

　　

资助标准

　　

（一）免费租住

　　

1、符合条件的高层次人才，对应A、B、C、D、E人才层次，可分别按220m2、180-160m2、140m2、120m2、90m2标准，免费租住人才公寓3年。

　　

2、符合条件的博士、硕士和全日制本科毕业生，可分别按不高于90m2、70m2和50m2标准，免费租住国有租赁公司房源3年。

　　

（二）住房租赁补贴

　　

1、符合条件的高层次人才，对应B、C、D、E人才层次，3年内分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制，A类人才“一事一议”；

　　

2、符合条件的博士、硕士和全日制本科毕业生，3年内可分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

　　

（三）购房补贴

　　

1、符合条件的高层次人才，在肥首次购买自住住房，对应B、C、D、E人才层次，可分别按60万元、40万元、20万元、10万元的标准给予购房补贴，住房公积金贷款申请额度最高放宽至当期限额的两倍。

　　

2、A类人才“一事一议”。

　　

资助对象

　　

（一）高层次人才，须同时符合以下条件：

　　

1、在我市重点产业企业全职工作。

　　

2、根据我市人才分类认定文件，认定的高层次人才（E类及以上）。

　　

3、申请免费租住人才公寓或住房租赁补贴的，应2020年10月1日及以后来肥重点产业企业工作。

　　

（二）博士、硕士和全日制本科毕业生，须同时符合以下条件：

　　

1.在我市重点产业企业全职工作。

　　

2.2020年10月1日及以后来肥工作，按规定在我市缴纳企业职工养老保险，且2018年10月1日至2020年9月30日在肥无参保记录。

　　

3.非劳务派遣公司派遣人员。

　　

重点产业企业库另行制定

　　

2020年毕业的全日制本科及以上学历高校毕业生在我市工作的，可视同2020年10月1日以后来我市工作人员。

　　

申请条件

　　

（一）免费租住人才公寓或国有住房租赁公司托管的房屋

　　

申请人及其配偶、未成年子女在合肥市行政区域内（含四县一市）无住房不动产登记信息。

　　

（二）住房租赁补贴

　　

1、申请人及其配偶、未成年子女在合肥市行政区域内（含四县一市）无住房不动产登记信息。

　　

2、租赁住房的，须通过合肥市住房租赁服务平台办理住房租赁合同网签备案。

　　

（三）购房补贴

　　

1、2020年10月1日后购买自住住房且购房时，申请人及其配偶、未成年子女在合肥市行政区域内（含四县一市）无住房（含预购商品住房）。

　　

2、2020年10月1日至购买自住住房时，申请人及其配偶、未成年子女在合肥市行政区域内（含四县一市）无住房不动产转让记录。

　　

3、应在商品住房网签或存量住房办理不动产产权转移登记后6个月内申请购房补贴。

　　

符合条件的人才免费租住人才公寓或国有住房租赁公司托管的房屋，与申领住房租赁补贴、购房补贴政策不可同时享受，在安居期限内，申请人可申请调剂选择免费租住或申领住房租赁补贴。领取购房补贴之月起，自行停止发放住房租赁补贴或不再免费提供租赁住房。

　　

申请材料

　　

（一）高层次人才

　　

1、身份证或护照等材料。

　　

2、已婚的需提供结婚证和家庭成员身份证。

　　

3、银行卡卡号等其它需提供的材料。

　　

申请购房补贴须通过合肥市高层次人才分类认定申报管理系统认定为E类及以上层次。

　　

合肥人才认定网站链接：

　　

　　

（二）博士、硕士和全日制本科毕业生

　　

1、身份证或护照等材料。

　　

2、最高学历证书，国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心国（境）外学历留学认证。

　　

3、已婚的需提供结婚证和家庭成员身份证。

　　

4、银行卡卡号等其它需要提供的材料。

　　

如今，各大城市抢人大战依旧如火如荼，人才引进情况也不断变化。

　　

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