社保咨询台｜劳动合同必备哪些条款？
（社保咨询台｜劳动合同必备哪些条款？）
来源：【烟台日报-大小新闻】
咨询：女性的法定退休年龄是多少？
答复：企业职工基本养老保险：正常退休，女干部55周岁、女工人50周岁、女性灵活就业人员55周岁；特殊工种退休，女性参保人员45周岁；因病退休，女性参保人员45周岁。居民基本养老保险：女性参保人员60周岁，女性重度残疾参保人员55周岁。
咨询：灵活就业缴费人员如何办理退休手续？
答复：灵活就业缴费人员需在达到退休年龄出生月的前一个月到参保所在地的公共就业人才服务机构提出申请。近几年退休人员提前查阅档案中记载的最早出生日期，以免耽误申报。
提出申请时需携带以下证件：身份证原件及复印件1份、1寸近期彩照1张，有需要补交2021年基数差和维护缴费基数的一并携带职工养老保险手册，至社保窗口在办理退休申请时一次性办结。
咨询：与单位签订劳动合同，必备哪些条款？
答复：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
依据该法第十七条之规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应该纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。（张孙小娱华元）
责任编辑：柳林
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