人才引进须因地制宜出实招
（人才引进须因地制宜出实招）
【微议人才】
作者：王嘉诚，单位：上海市奉贤区委组织部
国家发展靠人才，民族振兴靠人才。不久前，中央人才工作会议召开，擘画了新时代人才事业发展的宏伟蓝图，我们要以“聚天下英才而用之”的胸怀气度，千方百计聚人才，让更多千里马竞相奔腾于伟大时代。
功以才成，业由才广，重视人才是中华民族的传统美德。周公吐哺、三顾茅庐、千金买骨等故事都充分证明，谁拥有人才上的优势，谁最后就会拥有实力上的优势。中国共产党的百年历史，也是一部集聚人才、团结人才的历史。踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，广聚天下英才仍是我们不可或缺的制胜法宝。
环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。古人说“良禽择木而栖”“居必择乡，游必就士”，这里说的“木”“乡”“士”，放在今天，就是指环境对于吸引人才的重要性。构建识才爱才敬才用才的环境，是我们引才留才的重要砝码。要营造良好环境，首先要剑指体制机制的“沉疴痼疾”，破立并举，完善人才管理、评价、使用、培养等各项制度，积极为人才赋权松绑，营造信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的干事创业环境，推动人才创新创造活力竞相迸发。要营造良好环境，还要拿出真心实意，主动关心爱护，帮助人才解决住房保障、子女教育、医疗服务等后顾之忧，为人才潜心做学问打下“强心剂”、吃下“定心丸”。
人才引进不能“糊糨糊”“做烩面”，要坚持实事求是、因地制宜的原则，树立正确的引才导向。要紧扣时代发展集聚高精尖人才。坚持“移大树”“育小苗”并举，聚焦“卡脖子”“高精尖”等前沿技术领域，广泛延伸引才触角，既要大力引进“塔基”“塔身”人才，更要重点关注“塔尖”人才，推动人才队伍建设从“有没有”“多不多”转向“优不优”“强不强”。要立足需求导向精准吸引人才。引才聚才要同经济社会发展实际需求相结合，切不可“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。要真正破除“三六九等”的身份界限，更加注重人才工作的精细化、引才聚才的针对性，坚持以岗择人，以事择人，以“张榜招贤”等引才模式吸引各路人才“揭榜挂帅”。
《光明日报》（2021年12月26日07版）
来源：光明网-《光明日报》
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
相关内容
- 只有一步之遥，她就能在上海落户了……
- 应届生落户上海被拒，法院判公司赔8万，如何规避无落户资质公司
- 怎么快速落户上海？这有一份落沪攻略请查收！
- 知名女艺人落户上海，官方回应：符合标准，以特殊人才引进
- 在上海创业能不能落户？
- 员工达到什么样的要求可以通过人才引进落户上海？
- 李佳琦直接落户上海！盘点各地抢人才的神操作
- 影响上海落户的真正因素是什么？
- 打造高效交通体系，定向优化人才购房政策……上海发布重磅政策支持临港新片区
- 应届毕业生落户上海必须要注意的几点事宜
热门文章
- 低收入、非沪籍也可以在上海买房，上海共有产权保障房了解一下
- “研究生”学历可以享受这5大福利！你心动了吗？
- 人才引进落集体户口，什么是集体户口？利与弊？
- 外来高级技工落户上海需要那些条件？
- “海归”要上浙A牌，门道看这里
- 不跑冤枉路！最新版普陀档案查询办事指南来了
- 如何在短时间内落户上海？
- 体育专业的博士好就业吗
- 落沪第三种方式：人才引进落户
- 十年沪漂总结的魔都生存攻略之三：居住证积分
最新文章
- 2022年深圳五险一金缴纳比例
- 深圳市创业社会保险补贴和深圳市研究生创业补贴政策
- 非深户退休金比深户少吗
- 非深户销户提取公积金 有哪些流程和手续？
- 非深户社保如何转深户社保？
- 南宁灵活就业人员公积金贷款需要什么条件才能贷
- 最高63.6%，最低4%，城乡医保不同区域报销比例相差大
- 深圳该如何补交社保？
- 社保跨省迁移待遇有何影响？这些典型问题回应来了
- 一般公司买社保几档（公司买的社保一般是几档）
推荐资讯
- 深圳居住证去香港需要什么手续
- 大专往届落户深圳
- 深圳核准入户要求年龄
- 非深户退休只有1000元退休金
- 全日制本科落户深圳,入深户公司
- 深圳人才引进流程入户办理流程
- 深圳新引进人才租房和生活补贴是只能领一次，还是每年都有？
- 2020年深圳办理金融社保卡指南（推荐必读）
- 本科学历入户深圳办理流程条件和租房补贴
- 2021年入深户核准制
13671738356