符合居转户条件,却连预审都不能通过,这些问题你是否存在?
(符合居转户条件,却连预审都不能通过,这些问题你是否存在?)
很多家长都表示自己的明明已经满足居转户的条件了,但是为什么在办理居转户预审的时候都不能通过。
1、持《上海市居住证》满7年
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录
满足这些条件就可以申请上海居转户了吗?
问题一:社保基数不够
目前处于居转户排队状态的申请人,社保基数普遍都达到了本市每年月平均工资的1.3倍。
所以很多家长满足了上面的基本要求,但是却连预审都没有通过的原因。
建议一:后期缴纳社保基数要高于1.3倍
以后有居转户的打算,社保基数不能马虎,工资只会越来越高,社保基数也要越来越高,现在社保基数按照1.3倍缴纳,后期只能高于1.3倍基数,不能比这个低!
问题二:个税有问题
从2019年开始,官方的系统越来越完善、便民、强大,除了"一网通办"外,最具有代表性的就是个税系统,添加了专项附加扣税、个人办税、异议处理查询等功能,实现了个税全国联网,拉取税单不单单显示本地的纳税情况,全国范围内的纳税情况全透明,网上提交预审,一看社保、二看个税,多地多家工薪所得报税属于重工,申请居转户可不予接受。
建议二:多多关注个税缴纳情况,有问题及时提交申诉
查询个人纳税情况,对于外地或本地不明纳税申报公司,果断提交申诉,越早申请越好,否则后期申请居转户,税单拉出来,解释不清楚。
问题三:职称与岗位不匹配
不结合个人工作岗位,不了解职称是否符合可用于居转户的职称目录,盲目考职称;
考了与岗位匹配的职称,却不了解出具相应的证明材料,卡在了一张公司聘书上。
建议三:职称要和岗位匹配
考职称要与就职岗位匹配,说的直白点也就是要与合同岗位匹配,既然有了中级职称或高级职称,又在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合,才能判断你的岗位价值。
问题四:公司不符合规定
自2019年8月全面启用居转户网上预审系统(也就是通过公司自助经办平台网上预审),公司的条件在居转户申请中也占有比较重要的位置。
公司需要提交一份公函,将公司的情况介绍清楚,几个比较关键的点:营业范围、近一年的营业额及纳税状态、未来发展状况等等
(居转户申请公司出具的公函样张)
建议四:入职前了解单位资质情况
入职单位的选择比较重要,公司若存在偷税漏税严重,对申请人个人来说也有一定的影响。大家不妨了解下身边已经落户成功的亲戚、朋友,他们申请居转户时的就职单位资质状况。
问题五:个人存在违反计划生育等情况
个人存在刑事拘留、刑事犯罪记录,违反了国家计划生育政策,征信有问题等等,档案内存在不良记录,都将影响居转户的申请。
建议五
这个主要就是靠自己了,如果有上述这些情况,是不能申请居转户的。
问题六:一直在排队
居转户材料都提交大半年了,没有任何风吹草动,到底要排队到什么时候,还是说材料提交上去被"遗忘了"?
建议六:登录"上海人社APP"查看状态
如果你的材料已经提交成功,几个月过去了没有电话通知也没有收到任何短信消息,建议你登录"人社APP",说不定你将看到这样的状态。
家长们可以对照一下自己居转户预审没有通过,是不是有以上这些原因。如果是有这些原因,可以参考一下相关的建议。
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