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盘点上海居转户各种落户方式,没有中级职称也可以成功居转户

栏目：居转户落户人气：0 发布日期：2023-04-14 来源：网络

（盘点上海居转户各种落户方式,没有中级职称也可以成功居转户）

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上海居转户是最适合普通人在上海的落户方式，而上海居转户中最多人用的就是，用中级职称办理上海居转户。所以这就导致有很多对上海居转户政策不够了解的人，误以为没有中级职称就不能申请办理上海居转户。今天就来给大家盘点一下上海居转户不同的落户方式，教大家在没有中级职称的情况下，如何通过居转户的方式落户上海！

1、有中级职称7年落户上海

2、2倍社保7年落户上海

3、科创岗位3倍社保5年落户上海

首先我们先来讲一讲，最常见的中级职称落户上海的方式。这是最多人选择的上海居转户方式，那么自然是有原因的，一起来看看通过中级职称落户上海的落户要求。

1、持有上海市居住证累计时间满7年。

2、在办理上海居住证之后在上海市缴纳社保满7年，计算的是累计时间，中间可以出现断缴补交。但是断缴补缴的社保是不会被计入累计时间的。

3、在办理上海居住证之后，在上海依法纳税，缴纳的个税与社保相匹配。

4、在上海市获得中级职称，并且工作的岗位与中级职称相匹配。

5、没有违反计划生育政策，没有治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

这种上海居转户的方式，对社保的要求是在前4年的时候，社保尽量不要低于1.3倍，后3年的时候社保不要低于1.5倍。

上海居转户的审核尤其看着社保基数，通过中级职称在上海落户的方式，是对社保需求相对较轻的，这也正是为什么会有这么多人，选择用中级职称的方式办理上海居转户的原因。

这一种落户方式，与中级职称上海居转户，非常相似。对于落户的要求也基本上一致。只有一条，没有中级职称，只能在最后3年，连续缴纳2倍基数的社保。

中间如果出现间断，未能在规定的时间内缴纳社保，那么就需要重新缴纳连续3年的两倍社保。

在社保基数上的要求是，前4年社保缴纳基数最好不要低于1.5倍，后3年连续交不低于2倍的社保。

这种上海居转户的方式最大的特点，就是对于申请人的学历、职称等没有任何要求，即使只有初中毕业，也是可以使用这种方式在上海落户。

这一种落户方式适合科创岗位的人才，对于社保的要求也是最高的，必须要达到3倍基数，但是高投入也是会有回报的，这不一下子就将落户时间从七年缩短到了5年。

1、居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥60月。

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月，否则扣除（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）。

3、自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍。

4、需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请（如何认定企业科技和技能人才请咨询各区人才柜台）。

5、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应（个税没有＞几倍的说法！）。

在普通的上海居转户的基础之上，上海市对于特殊情况的人员，放宽了上海居转户的落户条件，或者是缩短了他们的落户时间。以下就是上海居转户的激励条件和落户时间。

上海居转户激励条件

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