（上海居转户申请流程及状态说明）

官方落户申请和办理流程变化通知文件

“一网通”办新系统居转户审批流程和办理状态查询

（本图来自于网络，侵删）

详细步骤：

参与人：申请人，即你自己

这个阶段，自己通过各种渠道了解政策细节，以及是否满足居转户政策。这个阶段不要单纯靠自己的理解，要多咨询单位人事、办过的同事、及以其他朋友的成功案例。在你条件基本满足的情况下，第一要务是去拉自己的税单和社保基数，并进行核对，两个问题是在后面审批中最容易出问题的。主要的问题集中在社保基数太低、税和社保基数不一致、0税、重税等。对不放心的异常材料，可以去知识星球中进行提问，星主尽可能的为大家提供解答。

参与人：申请人、单位人事、区人才。

材料基本准备好后，和人事一起在“一网通”中，进行材料的录入。录入完成后，网上状态会变成“已上报，等待预受理”。此时区人才将收到你的材料，同时也会通过联机系统看到你的社保缴纳时间等。预审材料如果有问题，区人才会在网上驳回你的材料，同时在原因中清晰表述。你的网上转态将更新为“请补充相关材料”。此时应该去找到人事，看下材料中具体的反馈是什么，根据反馈对材料进行修正或者补充。如果正常，则会变更为“预受理通过，等待档案核实”。

参与人：区人才

在“预受理通过，等待档案核实”状态时，在一网通平台中，下载调档案，去当前档案所在的人才中心或单位，将档案调到居转户申请地的人才中心。由于调档需要采用机要交通，速度比较慢。一般上海内调档为1~2周，外地调入根据距离不同，一般在3-5周时间。

在档案进入到区人才后，区人才将对档案内容进行审核。一般常见的档案核实问题包括：

高中档案。2005年之前，部分区域高中档案没有进行电子化。可能导致学籍、成绩单没有入档，需要回学校开具。离职证明或退工单。根据区的要求不同，严格的区要求提供全部单位的离职证明，不太严格的只要求你提供外省市的退工单（如果有外省市工作记录的话）。需要找原单位进行开具。已经注销的单位则可以去市场监督管理局开机读档案。有时还会被要求提供企业的更名证明。职称合格人员登记表、聘任登记表。职称申请的，需要将合格登记表和聘任登记表入档。

档案审核时，缺少补充材料的，区人才会主动打电话给申请人的，按照区人才老师的说明，逐条补充就好了。

参与人：申请人、单位人事、区人才，需要去人才中心现场。

在预审通过、档案核实完成后，状态会变更为“档案核实完成”，并在较短的时间内（立刻或最长不超过一周）变更为“网上受理通过，请及时进行网上预约并递交书面材料（其中‘个人所得税纳税记录’与‘自然人税收管理系统扣缴客户端截图’请更新至最新月份）”。

这时，由单位人事在“一网通”中，打印居转户申请表、签章。申请表上会有一个清单，按照这个清单的顺序，准备好所有材料的原件和复印件，即可去区人才进行材料的现场提交。需要携带的材料包括：

人事身份证、公司介绍信；居转户申请表；申请人在预审阶段中，上传的所有材料原件及复印件。

现场提交材料，可以不需要的申请人去，但这时候申请人可千万别懒，一定得同去。因为指不定在区人才现场要求申请人解释一些情况，补充一点说明什么的。

区人才接受材料后，会进行真实性检查，然后在各个复印件上进行盖章，表示原件已验，最终按照排序收好材料。完成之后，网上显示的状态很快会变更为“已受理，等待初审”。

走到了这一步，恭喜了，万里长征走完了最重要的一步，这代表了区人才认可了你的材料，并正式受理了你的申请。接下来的任务是等待，接受组织的考察。按照最新的统计数据，一般在3~4个月内，即可“审核通过，等待公示”。

参与人：区人才/区人社

在受理通过后，即状态为“已受理，等待初审”，区人才老师对材料的真实性进行核对，审查，如果有问题还会要求你进行补充。

初审时间大约为3周。

初审完成后，状态变更为“初审通过，等待复核”。

参与人：区人社

区人社是区人才的上级单位，对提交的网上材料、纸质材料进行进一步实质性审核。审核通过即表示区人社局通过，材料会分批次的从区里送往市里进行复核、校核。申请人网上状态变更为“复核通过，等待审核”。

参与人：市人社

市人社局再次审核你的各种材料。市人社局能看到你在上海最全的社保信息，其实是最重要的审核步骤。在这一关最可能的问题，是社保基数不够、税有问题。如果市人社打电话给你，千万别慌。有问题就说明还给你留了个口子，按照要求进行补税补证明就好了。最严重的是“收入低”、“不合法纳税”等理由，直接退回的。

审核通过后，即进入“审核中”。

参与人：市人社

审核中，基本上没什么悬念了。市人社每月会对全部审核名单进行过会，有高级别领导统一签批。签批完成后，即可进入“公示中”。

为人要低调。新政策是公示7天。如果没有实名举报和投诉，即进入“公示通过”。

恭喜。居转户审核流程已经全部办结。下一步就通过派出所等公安系统，进行户口迁入的事宜了。

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