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上海居转户政策解读！想要顺利落户上海，个税永远是审核的重中之重！

栏目：居转户落户人气：0 发布日期：2023-03-01 来源：网络

（上海居转户政策解读！想要顺利落户上海，个税永远是审核的重中之重！）

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2021年海居转户的条件是什么？申请上海居转户对个税到底有什么要求？为什么有那么多人申请上海居转户因为个税的问题而被拒绝了！今天，小编将带大家好好看看上海居转户对个税的要求！

1、持有《上海市居住证》累计满7年；

2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险累计满7年

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

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上海居转户个税缴纳要求一：在上海缴纳个税

上海居转户个税缴纳要求二：不能偷税漏税（重税、社保个税不匹配）

上海居转户个税缴纳要求三：个税要有合理解释（出现大面积零申报和未申报）

相关阅读：2021上海居住证积分/上海落户,个税零申报和没申报的区别要知道！

一：社保个税分属不同的公司缴纳

1、人事外包或者派遣类型：社保由派遣公司缴纳，例如中智和外服，个税由实际工作公司缴纳。这种情况应届毕业生落户是不承认的，其他落户方式是需要提供三方协议用来证明这个人、公司、人事外包公司三者之间的关系的材料。

2、总公司和分公司关系：劳动合同在分公司或者总公司签署，社保缴纳在分公司，个税则缴纳在总公司，又或者社保缴纳在总公司，但个税缴纳在分公司。这里要注意的是总公司和分公司必须是上海注册的才可以被承认。

3、完全不同公司分开缴纳：这种情况是最严重的，会直接导致落户被拒绝（除投靠）

二：社保个税金额不匹配

1、社保缴纳基数低于个税缴纳的，这种情况较为容易理解，尤其是计算提成奖金的岗位，一般没有问题。

2、社保缴纳基数高于个税缴纳的，这种情况很难给予解释，必定会成为落户上海的“炸弹”。这种情况也有两种

（1）、社保缴纳基数低于个税缴纳的，这种情况较为容易理解，尤其是计算提成奖金的岗位，一般没有问题。

（2）、社保缴纳基数高于个税缴纳的，这种情况很难给予解释，必定会成为落户上海的“炸弹”。

三：多份收入分别报税

这种情况常见是指，在除本人目前社保缴纳公司的收入之外还有其他公司的收入，也就是说有不同公司的多份收入。

按照根据《个人所得税法》的规定，纳税义务人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的，按项分别计算纳税。

在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条一、二、三项所得的，同项所得合并计算纳税。同时，根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》（国税发〔2006〕162号）第十一条的规定，从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。

但是常见的是各个单位的一些资格不深厚的财务工作者并不会协商到一个单位去申报，是各报各的。

四：同一家企业未按照月度申报

这种情况也有发生，但是不算常见。有的企业月度申报均为0，但是季度时，为员工申报突然很高，较为常见的是发生在季度奖金之类的情况。

如果这样申报符合你的实际情况当然是可以的，但是与实际情况是不同的，这就没办法补救了。

发生这种情况的需要到其中一家公司所在的税务部门申请合并报税（可能产生滞纳金）。具体合并报税手续这里不重点阐述。

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