上海居转户政策解读,办理居转户社保个税这样交才算正确!
(上海居转户政策解读,办理居转户社保个税这样交才算正确!)
大家在上海打拼多年,就是为了能有一个上海的户口。上海居转户的关键在于,社保和个税上。社保和个税不但要缴纳的高,还要缴纳的正确才行。有一条不满足的落户都会失败,一起来看看怎么样社保和个税才算是正确的缴纳吧!
钱先生在上海工作多年,为了能在上海办理居转户,社保基数一直都是保持在比较高的水平,到了最后3年的时候,社保甚至达到了2倍以上。个税的缴纳也是随着社保的提高而调整的,保证能够匹配。
但就是这样,钱先生申请办理上海居转户的时候,人才服务中心却还是以社保和个税有问题,而拒绝了申请。
对于上海居转户来说,社保和个税的基数,只是条件之一而已,钱先生之所以落户失败,肯定是有些地方没有满足条件。
果然在交谈中得知,钱先生的上一份工作,是在一个劳务派遣类的公司。社保和个税都是由实际工作单位缴纳申报的,但是劳动合同却是和劳务派遣公司签订的。
社保、个税、劳动合同这三者所属的公司不一致,那么这期间在上海缴纳的社保和个税,就不能作为办理上海居转户的依据。这也就是导致,钱先生落户失败的原因。
1、社保基数达到要求
中级职称:前3年不低于1倍社平工资,后4年高于1.3倍社平工资;
连续2倍社保:前4年高于1倍社平工资,后3年连续2倍以上社平工资
三倍科创:社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平工资,其余2年时间至少1倍以上社平工资
以上就是目前的申请成功的社保缴纳情况,大家可以做一个参考。目前的一倍社平工资是9339元。
2、社保与个税合理对应
无论是用哪种方式申请上海居转户,都是要保证社保和个税可以合理对应的。
3、社保和个税的缴纳单位一致
如果是劳务派遣,可以不一致,但需要提供相应材料
(1)外包派遣
可以申请上海居转户,需要提供相关材料。比如派遣协议,人力外包公司的派遣资质证明等;
(2)部分代缴
社保自己单位交,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件,并且还需要保证外包公司正常代缴,才会有机会申请成功。并且审核流程非常的麻烦。
(3)纯粹的代缴
工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴。这种是不会有机会申请上海积分落户的。
想知道自己有没有满足居转户条件,可以通过2021年上海居转户落户条件自测系统。
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