上海居转户7年社保应该这样缴纳,千万别交错了!
(上海居转户7年社保应该这样缴纳,千万别交错了!)
对上海居转户有了解的朋友一定知道,虽然居转户政策上没有规定对社保缴纳基数的要求,但是社保交的低了,肯定是不能落户的。想要成功落户上海,那么这7年社保可以有讲究的。一起来看看社保该怎么缴纳,才算是符合上海居转户的规定吧。
这是指的是上海居住证的有效期内的时间,不在有效期内的时间不算。而且上海居住证的累计时间,还会因为居住证长时间不续签,被清除。
上海居住证在到期之后60天里,没有办理续签,之前的累计时间归零。
这84个月的社保指的是累计缴纳的时间,所以社保出现断交补交的情况,也不影响申请结果。
只不过是补交的社保月份,不会被计算到总的社保缴纳时间里。
在上海时工作期间,依法纳税,没有偷税漏税的情况,并且个人所得税和缴纳的社保基数相互匹配。
上海居转户的办理需要公司去申请,社保和个税也是由公司缴纳的,所以公司必须要是上海的公司。
居转户的办理也离不开居住证,所以有一个合法稳定的住所,就算最基本的要求。
有中级职称的可以用中级职称办理居转户,没有中级职称的可以选择在最后3年的时间里,连续交不低于2倍基数的社保。
不管是用中级职称办理落户,还是采用2倍基数来落户,其实对于社保总的缴纳时间要求都是一样的,都是要达到84个月。
但是这两种方式在社保的缴纳基数上,还是有差别的。
社保缴纳的参考基数:前四年1.3倍及以上,呈上升趋势;后三年1.5倍及以上。
前四年1倍基数及以上,呈上升趋势;后三年连续缴纳2倍社保基数及以上。
1、所有补缴的社保,都是不能用来办理上海居转户。
2、社保和个人所得税不能相对应的月份,也不能用来办理上海居转户。
3、在同一个月内,在上海和外地都缴纳的社保。
4、缴纳社保的公司,和申请人签订劳动合同的公司不是同一家的情况。
5、社保缴纳基数过低。
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