7月前申请上海居转户,社保基数有必要调吗?
(7月前申请上海居转户,社保基数有必要调吗?)
最近,年度工资申报窗口已打开,不少的朋友前来咨询关于社保基数的问题。大家应该也清楚,社保是上海居转户审核中的重中之重!大家务必要谨慎谨慎再谨慎,不容半点出错!通过整理发现,大家关心最多的问题如下:
“现在申报的社保基数是马上就能显示这个数了吗?”
“如果在5月、6月提交落户申请,那这种情况下,还需要调高社保基数吗?”
“如果7月当月提交落户申请,是否需要参加这次申报,调高社保基数?”
结合这些关于社保基数的常见问题,今天我们再来好好聊聊!
每年的平均工资申报基本在4-5月之间,而此时申报的社保基数是你上一年度所有税前工资的总额除以12取的平均数。此时申报的社保基数为7月显示的社保基数,4-6月份仍旧按照旧基数缴纳社保!
根据历年社保基数涨幅,我们预估得出今年7月基数为!
详细比率计算
情况一:按照9339元的涨幅13.74%进行计算
9339x13.74%+9339≈
情况二:按照9580元的涨幅16.67%进行计算
9580x16.67%+9580≈
也就是说明年社保基数的区间可能在:≤21年社保基数≤
为了保守起见,建议大家以为基础进行调整!
上海居转户条件查询入口:
2021上海积分落户计算器_条件自测_落户上海自测-积分落户服务站
案例说明:王先生在上海工作了九年,持居住证已经满7年,缴纳社保9年了,有会计师的中级职称,并且没有违法犯罪的记录。王先生认为自己已经满足了居转户的条件,所以就申请落户了。但是窗口拒收了,给出的答案是:社保基数不达标。
原因分析:王先生这7年都是按照上海最低社保基数进行缴纳的,最高也只是1.3倍,并且1.3倍只持续了一年。
如果是利用中级职称来进行落户,最低的社保基数是要在1.3倍以上,到申请的时候,必须得达到1.5倍及以上,这样才有受理的可能。而王先生最高才缴纳过1.3倍,是不符合规定的。
建议家长们缴纳最好是:前四年1.3倍及以上,后三年在1.5倍及以上。这样缴纳社保,通过率比较高。
例如,走中级职称落户的话,申请时需要满足1.3倍以上社保基数,按照新基数测算即为1.3*=元/月
7年后3年2倍即为2*=元/月
5年3倍则为3*=元/月
问题一:在5月、6月提交落户申请,那这种情况下,需要调高社保基数吗?
答:需要的。按照往年的情况来看,即便6月开始网申,但居转户的落户步骤多,流程长,无法在1个月之内将纸质材料交到柜面。在申请落户过程中也要满足最新社保基数。
问题二:7月当月提交落户申请,是否需要参加这次申报,调高社保基数?
答:需要的。累计社保阶段+申请落户阶段都需要满足最新基数。
提醒家长,不要胡乱缴纳社保,忽高忽低,因为比较复杂,窗口看着就头疼,也不一定会受理了。现在,上海的居转户,对社保和个税这一块卡的比较紧,家长们一定要重视这一块。
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