2022年申请上海居转户被退回?七大案例告诉你原因在哪!
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1、持有上海市居住证满7年;
2、持证期间缴纳社保满7年;
3、持证期间依法纳税;
4、有中级职称或技师证书(激励条件:最近4年累积36个月社保基数达到2倍的,可以取代中级职称);
5、无违反计划生育、无刑事犯罪记录;
只要符合了上述5个基本条件,即可申请居转户,但是申请未必就会通过,今天给大家分享几个案例来说说家容易被退回的原因。
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这种情况是最常见的,通过中级职称申请居转户,社保基数和收入没有达到一定的市场化评价标准。
居转户考查的是最近7年的社保和个税情况,一般来说要求7年内前3年社保基数在1倍以上,个税匹配;最近4年社保基数在1.3倍以上,个税匹配。
图上案例为2016年的社保基数虽然达标了,在1倍以上,但是由于2016年收入下降,导致个税不达标,同样被退回了。
2015年个税与社保基数不符被退回,很多同学不理解社保基数和个税不符具体指的是什么?按照规定,社保基数是由本人上年度的月平均工资决定的,不能随意调整,如果是硬调社保的话,人才中心是不认可的。
居转户3个7年一定要满足,居住证7年,持证期间社保7年,个税7年。该同学居住证和社保均满了7年,但是由于2015年4月之前没有做过个税申报,所以被扣除时间,累积时间不满足84个月,只能延后申报。
该同学预受理不通过,主要原因是职称与岗位不匹配。职称与岗位匹配是基本资格要求,比如中级经济师(工商管理专业)必须匹配管理岗位,软考证书必须匹配相关技术岗位。
这位同学有段时间属于代缴社保,代缴社保一律要被扣除时间,扣除后如果不足84个月,只能推后申报。
居转户会严格核实全日制学校毕业后所有的工作经历,一般以社保缴纳记录为准,同时会参考缴纳个税单位、积分简历、职称简历等。如果不一致有可能会要求提供相应公司离职证明。
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