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一、生育津贴1、当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数2、正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天3、晚育假增加30天4、难产假，剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天5、多胞胎生育......
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